Ⅰ 四川成都地區的社保繳費基數是多少繳費基數是怎麼算的
單位繳納的基數就是復你的工制資。個人繳納請參照:
成都市社保局2012年個體人員銀行代扣繳納社會保險費標准
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個體參保人員社會保險月繳費標准
檔次
養老
基本醫療+大病互助(8.5%+1%)
生育月繳費
小計
一檔(60%)
379.20
215.37(192.70+22.67)
17
611.57
二檔(80%)
505.60
215.37(192.70+22.67)
17
737.97
三檔(100%)632.00
215.37(192.70+22.67)
17
864.37
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Ⅱ 四川省2019年社保繳費基數
以四川省攀枝花市為例,根據《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關於公布2019年度全省城鎮職工基本養老保險個人繳費基數上下限標准等有關事項的通知》,2019年四川社保繳納比例和基數政策規定如下:
一、2019年1月—4月,攀枝花市企業職工基本養老保險個人月繳費基數上限為20116元,下限為4023元。
二、從2019年5月1日起,依據省人力資源和社會保障廳對企業職工基本養老保險靈活就業人員繳費檔次的指導意見,結合我市實際,2019年度攀枝花市靈活就業人員參加企業職工基本養老保險在維持原有檔次的基礎上,增加150%、200%、250%、300%四個檔次。
(2)四川社保扣款基數擴展閱讀:
成都市關於社保的其他規定:
1、繼續執行階段性降低失業和工傷保險費率政策,務必使企業特別是小微企業社保繳費負擔有實質性下降。
2、落實和完善跨省異地就醫直接結算政策盡快使異地就醫患者在所有定點醫院能持卡看病、即時結算,切實便利流動人口和隨遷老人。
3、高血壓、糖尿病等門診用葯納入醫保報銷加強重大疾病防治。做好常見慢性病防治,把高血壓、糖尿病等門診用葯納入醫保報銷。
4、穩定現行征繳方式,各地在徵收體制改革過程中不得採取增加小微企業實際繳費負擔的做法,不得自行對歷史欠費進行集中清繳。
Ⅲ 四川社保繳費基數分幾檔
關於2017年最新四川社保繳費基數規定全文內容
社保繳納基數的申報
參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。
成都市2016年社保養老保險將執行新的繳納政策,繳費基數最低下調至40%,且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險,基數的降低,將進一步降低中小微企業以及個體參保者的繳費壓力。
《貫徹意見》明確:從2016年1月1日起,參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶僱工,工資低於上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的,以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員,可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一,申報本人繳費基數。
據西南農業計算,基數降低後,企業以及個體繳費比例又是怎樣的呢?以2013年的基數為例,2012年全部單位職工平均工資為38221元/年,省平工資為43110元/年,按照最低檔即60%計算,成都市養老保險繳納基數為2156元,醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標准計算,則養老保險繳納基數為1437元,醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算,仍然為1911元。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,
Ⅳ 2019年四川省平均社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基猜枝此數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超搭指過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:
Ⅳ 2017年6月最新四川省社保繳費基數是多少錢
2007年6月最新四川省社保基數是多少,每一個城市都不一樣,你這個問題讓人沒法回答呀。
我們就以成都來算吧,現在的社保基數是2193元~16445元。