浙江省社保繳費比例

⑴ 浙江省現行五險一金繳納比例是什麼

浙江五險一金繳納比例如下：

1、養老保險：單位，8%；個人版，12%。

2、醫療保險：單位，8%；個人，權2%。

3、失業保險：單位，2%；個人，1%。

4、生育保險：單位，1%；個人，不交。

5、工傷保險：單位，1%；個人，不交。

6、住房公積金：單位3.5%；個人3.5%。

(1)浙江省社保繳費比例擴展閱讀：

目前浙江養老保險繳費水平偏高，五險一金已佔到工資總額的40%至50%。

社保繳費系數的確定，不同地區不同人群有所不同。浙江五險一金繳納比例可知，五險一金企業繳存部分佔比達到27.5%，個人為14.5%，合計費率為42%。

其中單位繳納的三險、個人繳納的三險，上繳了社保機構；單位繳納、個人繳納的公積金，上繳公積金管理機構；個人所得稅上繳稅務機構。

浙江五險一金繳納比例占工資總額的40%以上，也就是說自身的工資是與用人單位繳納五險一金的費用成正比的，工資越高，企業繳納得越多，並且企業繳納的費用遠遠高於勞動者的工資。但由於住房公積金不是法定的，所以企業不一定會交，而五險是必須要買的。

⑵ 浙江省養老保險繳費比例

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根據《浙江省人力資源和社會保障廳版浙江省財政廳關於調權整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》（浙人社發〔2009〕60號）：從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14％。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。

⑶ 浙江省社保繳納比例

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各地的基數是不一樣的，基內數也有好幾個檔次，容一般社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。

⑷ 浙江養老保險繳納比例

你好！
每個來城市調整的幅度和比源例是不同的，准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
就社保繳納比例來說，
一、養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）
二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）

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⑸ 2019年浙江社保繳費基數新規定及繳費比例

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浙江省杭州的社保繳費專基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對屬已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。

⑹ 浙江省社保繳費標准

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浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。