⑴ 2019哈爾濱保險最低繳費基數
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最低繳費基數,
就是每個人的繳費最低標准內要按這個基數進行繳納容.不能低於這個基數.
這是為了將來保障的標准不至於出現差距過大現象.
目前最低基數為上年本市在崗職工月平均工資的60%.最高基數為300%
1404的基數,企業負擔一般為養老20%,個人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一樣,南方的一些城市如深圳養老保險企業負擔只有8%
醫療保險6%
失業保險2%
工傷保險1%
生育保險0.5%
⑵ 哈爾濱市社保繳存與工資的比例是多少
針對近日來市民關心的醫療保險與源養老保險繳費比例，以及醫療保險是否可以繼養老保險之後，實現跨省轉移的問題，記者從哈爾濱市勞動和社會保障局了解到，城鎮職工醫保和養老保險繳費一直與社平工資掛鉤，目前執行的是2008年社平工資標准，2009年社平工資需等統計部門公布。而醫療保險跨省轉移，尚未接到上級有關部門的文件，暫時無法轉移。
據了解，目前哈爾濱市社平工資為去年公布的2008年社平工資標准：25525元。其中，醫療保險繳費部分，企業承擔繳費基數的7.5%，個人承擔2%，大額醫療救助企業和個人分別承擔2.5元，職工工資高於哈市社平工資的，按照實際工資為繳費基數；低於哈市社平工資的，按照哈市社平工資為繳費基數。養老保險部分，企業承擔繳費基數的22%，個人承擔8%，如果職工工資低於黑龍江省社平工資的60%，按照社平工資的60%為繳費基數，高於社平工資60%且低於社平工資300%的，按照實際工資為繳費基數，高於社平工資300%的，按照社平工資300%為繳費基數。
（出處：東北網2010-2-1）
我查了哈爾濱社會保障局的網上文件，還是這個，沒有更新通知。
⑶ 2019年哈爾濱五險一金繳納比例是多少
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2016年哈爾濱五險一金繳納比例是多少?
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
⑷ 2019哈爾濱市五險基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑸ 哈爾濱市社保繳費比例，單位和個人分別承擔比例是多少
每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可.
⑹ 2019年哈爾濱社保計提比例
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養老保險繳費比例：單位回22%（20%），個人8%
醫療保答險繳費比例：單位10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%
工傷保險繳費比例：不一樣，單位0.5%，個人不交錢
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金繳費比例：不一樣
⑺ 哈爾濱養老保險的繳費基數是多少
由於2010年哈市社會平均工資上漲，根據社會保險基數由社會平均工資確定的原則專，2010年城鎮非私營單屬位在崗職工年平均工資為32397元，月平均額為2699.75元； 2010年哈爾濱市事業單位在崗職工年平均工資為35935元，月平均額為2994.58元。所以，從今年4月起，哈市社會保險也依此數額確定。按照規定，從今年4月起調整繳費基數，使用期限至2012年3月。