申報社保基數多扣去哪了

⑴ 公司社保基數申報，漏扣減一位工資總額7.3，造成本期差額7.3萬，請問怎麼辦

這么早就申報完了
如果是每年的核定基數申報
必須找社保重新申報
否則一年都是按此基數
如果此人在下月調離還可以

⑵ 社保年檢基數申報高了怎麼辦啊（網上申報通過了）急急急

1、社會保險繳費基數申報表和社會保險登記證年審表很好填寫的，按照單位的基版本情況照實權填寫，參保幾人寫幾人，有些不明白的地方可以先空著，年檢的時候把材料帶齊，直接向工作人員問清楚，把數據填上去就行了。
2、社會保險登記編碼
在社保要組織機構代碼
看你們組織機構代碼證編號和法人代表。
經辦人
就寫自己
單位地址這些你應該都可以填寫
單位類型及行業
不清楚可以問社保工作人員
養老
醫療
工傷
生育
失業
(工傷
生育扣除農民工後參保人數
繳費基數為職工月工資或者當地社平
繳費比例咨詢一下當地社保
或者查上月報送社保的申報表或者明細表)

⑶ 社保基數申報錯了，多填了，怎麼辦，能改少嗎，怎麼改，求解，跪謝

親，我犯了和你一樣的錯，最後你是怎麼解決的，可不可以給我說說

⑷ 我公司的社保證是6月份下來的，現在申報社保，基數怎麼定呢，輸入多少工資就按多少扣嗎

首先，社保有個最低繳費基數，是社保局定的。如果你的員工工資高於社保基專數，那你填寫多屬少就是按照多少扣除社保。一般工資最高好像是不超過8000元。如果是低於社保基數，那就按照社保基數填寫，按照社保基數扣，不管你的是500還是600 都是按照社保基數扣費的。
員工你看你們簽訂合同的日期，那個月簽訂的合同就從那個月開始繳納社保。並不和你的社保證什麼時候下來有關系。
如果員工簽訂的合同是6月份就從六月繳納，如果是7月份就從7月份繳納……

⑸ 社保基數4月調高，員工工資扣除項里還是按照老的金額扣的，已經個稅申報了，怎麼辦呀

跟社會保險經辦機構商量一下，下個月補扣，本月多交的個稅自然會在下月抵扣了。

⑹ 要是社保的申報基數大於了繳費基數會怎麼處理

要是社保的申報基數大於了繳費基數會怎麼處理：每年公司可以幫員工變動一專次社保基數，變動後屬就一年不變的。若你想變最低基數，有一方法可以教你：該月繳清了費用後，對需要變動繳費基數的員工進行減員操作，下個月再增員，增員時填報的工資薪金就按照最低基數去填就可以了。
一、如果申報基數大於國家最高申報額的，按國家最高申報額申報。
二、社保的繳納應當按照勞動者應發工資作為繳納社保的基數。

⑺ 我在社保網上申報系統的基數填高了，怎麼修改啊進入系統後去哪裡找修改個人社保信息呢謝謝

這個數據報上就不能更改了。只能每年一次社保調整基數時，讓企業申報員工上年度平均工資時變更。你也可以試著寫一個情況說明，附上該員工的勞動合同，錄用備案表以及工資花名冊，去征繳中心窗口辦理變更。

社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：

1、單位職工社保基數申報表（修改後）。

2、員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）。

3、單位社保證。

4、單位公章。

(7)申報社保基數多扣去哪了擴展閱讀

申報

1、每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

2、參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

3、繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

4、繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

5、社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

⑻ 申報單位社保基數的時候報錯了，員工社保基數調高了，每個月公司和個人都要多交錢

社保基數調高了，只看當下員工和公司都要多交錢，可如果看長遠等員工退休時，退休金就會比交的少的開的多，所遇到問題都要一分為二的看。