中山市繳納社保表更基數

A. 中山市的社保基數是多少怎麼工資沒漲，社保年年漲呢而且是強制性地扣掉，還讓不讓人養家呢

從2014年3月1日起，中山市企業職工養老保險繳費基數下限調整為按全省全口徑在回崗職工平均工資的答55%，企業職工養老保險繳費基數下限由1500元調升至1960元。
繳費比例：
養老保險 單位負擔10％，個人負擔8％
醫療保險 單位負擔2%，個人負擔0.5%
補充醫療保險 單位負擔7%，個人負擔3%
工傷保險 單位負擔1%，個人0
失業保險 單位負擔1%，個人0

B. 2019年中山市社會保險繳費基數計算

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2012年中山市社會保險繳費基數及比例：


中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療）
險種繳費基數單位繳費比例單位繳費金額個人繳費比例個人繳費金額小計
養老110010%1108%88198
工傷11001%110011
失業11001%1111
醫療18502%370.5%9.2546.25
殘保金19.5819.58
總計：企業繳費188.58個人繳費：97.25總計：285.83

中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療+補充醫療）
險種繳費基數繳費比例單位繳費金額繳費比例個人繳費金額小計
養老110010%1108%88198
工傷11001%110011
失業11001%1111
醫療+補充18509%166.503.5%64.75231.25
殘保19.5819.58
總計企業總計318.08個人總計152.75470.83

1、參保需提交資料：身份證復印件，辦卡需要提供相片回執和20元的工本費，辦卡的時間大概是一個月左右。買基本醫療社保卡每月沒有金額注入，在中山定點醫院住院之前要先用社保卡做住院登記才可以住院，住院社保卡還沒有下來的情況也要先登記，出院後掛賬出院，出院會出示掛賬單，等卡下來再結算費用。
2、繳費基數區間：養老保險、失業保險、工傷保險的繳費基數范圍：1100元~8277元
3、當地社保特點：（1）醫療保險分為二個險種：一個為基本醫療保險，一個為基本醫療保險+補充醫療保險），目前中山的醫療保險包括生育保險。（2）戶籍：城鎮戶籍與農村戶籍無區別；
4、社保局收取外地人員調配費每月9元/人。5、殘保金每月每人19.58元。

C. 請問2011年廣東中山市最新的社保醫療基數是多少啊

好像1100元

D. 2019 中山市社保基數

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領取的時候按退休地上一年度社會內平均工資為基數計算容，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

E. 2019年廣東省中山市社保個人繳費比例

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按中山市地方稅回務局通知，從2017年7月起中山市企業職工社會保險的答繳費基數調整如下：
一、企業職工基本養老保險繳費基數上限18213元，下限保持不變（2906元）；
二、基本醫療保險及補充醫療保險繳費基數2890元；
三、失業保險繳費基數上限16197元，下限保持不變（1510元）；
四、生育保險繳費基數上限為16197元，下限保持不變（1510元）；
五、工傷保險繳費基數下限保持不變（1510元）。

F. 2019中山社保基數

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中山市社會保險繳費基數及比例：中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療）險種繳費基數單位繳費比例單位繳費金額個人繳費比例個人繳費金額小計養老110010%1108%88198工傷11001%110011

G. 社保繳納基數怎麼計算

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(7)中山市繳納社保表更基數擴展閱讀

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

H. 2019年中山市社會保險繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

I. 中山市2014年五險一金的最低繳納基數和比例是多少

從2014年1月1日起珠海社保繳費最低標准2139元，最高12645元
基本養老保險費：18%，其中：回單位10%、個人答8%；
基本醫療保險：8%，其中：單位6%、個人2%；
大病住院醫療保險：2%，其中：單位2%、個人0%；
生育保險：0.7%，其中：單位0.7%、個人0%；
工傷保險：由用人單位繳納，按所屬行業的不同分為0.2%、0.6%、0.8%三級費率；
失業保險：失業保險費分由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位應按參加失業保險職工 （含農民合同制工人）的工資總額的1%繳納，城鎮合同制職工按本人繳費工資的1%，農民合同制工人本人不繳納失業保險費
公積金：5%~8%，單位和個人各繳