A. 2019年7月張家港單位幫員工交社保的最低標准
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按規定單位繳納社保，是以員工個人實際收入為繳費基數，收入低於社保繳費基數最低標准，按最低標准繳納。不知當地社保繳費基數，就算不出最低標准數額。
B. 張家港五險一金比例
具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保,那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了
要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在福建那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 張家港市社保個人和單位繳費之和是1064元,繳費工資是多少
社保申報表上都有繳費基數的，1064應該是最低基數，基數每個城市每個區都不一樣，勞動法規定按實際工資申報的，但很多小企業都是按最低基數申報的
D. 2019年張家港社保基數
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個人交的話509每個月
公司交的話公司繳納你基本工資的10%，自己繳納基本工資8%。
一般張家港的企業都是繳納最低標準的，按照今年新出的《關於調整蘇州市最低工資標準的通知》
，最低標准由960上升到1140元每月。
E. 張家港社保基數是多少
目前最低是1369
不過按規定應該是你的工資2000
估計一般都是按最低繳納的。
F. 張家港社保繳存比例
張家港每個公司制度不一樣。歐美的企業公積金能達到月工資的12%，日企8%，很多民企張家港最低公積金標准。
G. 2019年張家港社保比例
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社保比例應該是一樣的，養老單位20%，個人8%，醫療單位10%，個人2%，失業單位1.5%，個人0.5%。生育和工傷個人不交費，單位一般是0.8%左右吧
H. 張家港五險一金最低一檔的繳納標准
具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保, 那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了
要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在福建那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數
I. 張家港的社保個人交多少,企業交多少
1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基專數假設是3000元，單位承擔屬繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
J. 張家港社保交納比例
個人交的話509每個月
公司交的話公司繳納你基本工資的10%，自己繳納基本工資8%。
一般張家港的企業都是繳納最低標準的，按照今年新出的《關於調整蘇州市最低工資標準的通知》
，最低標准由960上升到1140元每月。
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