金華社保繳費人數比例

1. 2019年金華社保基數和繳費比例

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繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。
繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。
如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：
企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元
個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元
當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。
當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。
當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。
再不明白就，對不起我的長篇大論了！

2. 你好，靈活就業人員與企業職工交社保在浙江金華各交多少錢，靈活就業

一、企業單位職工（含事業單位非編人員）繳費基數按照本人上一年度月內平均工資申報，且繳費基數上限容為12930，下限為2590。
二、城鎮個體勞動者繳費基數按不低於3290同時不高於12330申報確定。基本養老保險繳費比例為18%，個人月繳費額不低於592.20元；基本醫療保險繳費比例為5%，個人月繳費額不低於164.50元。
本市戶籍才可以辦理靈活就業參保。

3. 求：浙江省金華市的社保繳費基數和比例

根據浙人社發〔2015〕3號文件精神，為貫徹落實省委省政府創新驅動發展戰略，助推內企業容轉型升級，建立更加公平可持續的失業保險制度，經省政府同意，決定適當調整全省失業保險費率。現將有關事項通知如下：
全省失業保險費率統一由3%調整為2%。用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照工資的0.5%共同繳納失業保險費。

4. 金華五險一金繳納比例

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五險一金繳納比例
養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。
醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。
失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。
工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。

5. 金華 社保個人公司比例

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社保包含五險，其中個人繳費比內例為容11％，公司繳費比例合計為30％～33％
個人每月繳費250的話，公司繳費＝250/11％*33％＝750
需要提醒的是，公司繳費金額高低和我們個人沒有關系的，都是進入了統籌基金由社保統一支配

6. 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(6)金華社保繳費人數比例擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例