員工月底離職可以停社保嗎

『壹』 員工離職，社保怎麼停掉

1、第一步找到社保局的官方網站，進入找到企業申報。輸入單位編碼和密碼登陸，進入辦事大廳後，選擇單位申報業務。

4、下一步選擇需要停交的人員，並選擇原因為「本人意願中斷就業」，保存確定即可。

(1)員工月底離職可以停社保嗎擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

『貳』 當月月底辭職，社保要交嗎

辭職當月的社保全部由個人繳納。
2008勞動法明確規定，辭職的人要提前一個月辭職，那專么在辭職當月底社屬保公司肯定是不交的。這個就是提前一個月的原因。比如一號提出辭職，那麼下個月一號繳納社保是個人的事情，因為一旦提出辭職，那麼，公司就會給你停止交社保的。

『叄』 員工離職,從什麼時候開始停社保

看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間
6月份上了兩天班離職，具體停保日期以
開具的《解除和終止勞動關系通知書》的日期為准。解除日期在5月31日前的，社保可繳至5月底(社保時間)，6月份(社保時間)全部報停。
解除日期在6月份的，社保須繳至6月底(社保時間)，7月(社保時間)報停。
注:「社保時間」有些地區的養老失業是當月繳上月的，醫療、工傷、生育是當月繳當月的。
在申報期內向
社會機構提供《參保人員增減變動表》，解除和終止勞動關系通知書、證明，有社保申報系統的，在系統中先作減出，然後報到社保機構。

『肆』 員工月底正式離職，而月底無法停社會保險，應該在離職前停保還是推到下月停保

你好，根據你的提來問，自作如下回答：
1、根據勞動法的規定，勞動關系存續期間，用人單位和勞動者應當按規定參加社會保險。所以按規定也是勞動者的義務。
2、只要雙方沒有解除或終止勞動關系，社保是不能停的。根據地方社保政策，社保局一般都是每月1號至5號（以東莞為例）扣繳當月社保費用。貴公司在勞動者工資中扣除應當繳納的社保費用是合法的。
3、因此，建議貴公司在勞動者辦理離職手續當天停保，既可以避免風險，也是遵守國家規定。
以上意見供你參考，若有疑問，請給我留言。

『伍』 員工離職，停繳社保的辦理時間

員工離職抄，停繳襲社保的辦理時間是十五日內。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

『陸』 員工離職當月社保是否需要減員

根據《勞動合同法》第50條第一段，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

在離職當月社保減員的：

1、終止/解除時出具勞動關系終止/解除證明；

2、單位15日內為員工辦理檔案和社保轉移手續；

3、單位開具勞動關系終止/解除證明的時間很重要，並在開具之後的15日內辦理社保轉移，所以當月離職後的剩餘時間在15日內是可以當月減員的。

4、在實際操作過程中，還要同時關注當地的社保減員政策和官方規定時間，有些地區是當月減員當月生效，只要在規定時間內操作就可以。

還有些地區是當月減員次月生效，也就是「扭賬城市」，當月離職員工即使社保減員也只能下月生效，當月費用仍需繳納社保，單位要注意個人承擔的社保部分從本人工資中扣除。

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社保的功能

1．穩定社會生活的功能

2．再分配的功能

3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

『柒』 我辭職當天社保是不是就會停了。比如今天辭職，是不是到月底才停呢

員工離職，停繳社保的辦理時間是十五日內。

如果想個人交，去單位辦理解聘勞動關系合同書，到社保局交。或找到新工作後新的單位幫你交。

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

拓展資料：

社保關系轉移流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。