㈠ 公司是怎麼每個月給員工繳社保的
看你們有沒有簽訂多方協議,簽了的話可以直接在申報員工所得稅的時候稅務系統會幫你們計算好,並且直接通過單位賬戶和當月稅款同時結算的。打開你們的稅收管理軟體看看,如果實在不懂,那還是親自跑一趟社保或者稅務吧,那裡都有人專門指導網路繳稅扣費的方法。我在這都看不到,也不知道該怎麼教你
㈡ 一個月企業給員工交多少錢社保
需要看企業給員工繳納社保的基數,基數不同繳納的金額不一樣,一般按員工上一年度的月平均工資確認繳納基數,新入職的員工按第一個月工資確定基數。
㈢ 公司一般一個月幫員工交多少社保
養老保險,抄由企業和員工共襲同繳納,企業繳納20%,個人繳納8%;
醫療保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納7.5%,個人繳納2%;
失業保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險,由企業自己繳納,企業繳納1%;
生育保險,由企業自己繳納,企業繳納0.8%;
㈣ 企業為員工一個月應交多少社保
工廠為員工交納社保,一般是以員工的工資總額為交費基數,養老保險為工資總額的28%,其中工廠承擔20%,員工個人承擔8%,照此計算,工廠需交納800元,員工應該交納320元。
㈤ 一個月內工作多長時間,公司就要給員工繳納社保
工作不滿一個月的社保怎麼繳納要看入職的時間,一般15號以前入職的,單位版應該為員工繳權納,15號以後的就下月再開始繳納,而離職就要看具體情況了.
至於離職後減少人員的繳納情況還要看當地社保局的規定了,我們這邊就是當月減少人員必須要交了當月費用才能辦減少,象你這種情況就應該是前一家單位繳納,因為他不交就不能減出你來,下月還得給你交,但你這樣月中突然離開,如是單位的責任,社保費用就是單位的了,但如是你自己走的,就算單位給你交了,一般也會從你的工資里扣出來的(包括單位繳納部分),就等於是你自己出了.至於下一家單位,因為你是15號以後入職的,所以肯定不會給你交.
㈥ 公司給員工交社保,最後期限是每個月的幾號
這個要問當地社保部門的規定,當月社保的限期日是幾號,一般大多規定不能超過當月的20號,但各地規定不一致的,你可以先電話咨詢下當地的社保部門或代收社保費的相關銀行,
㈦ 公司是不是必須每個月都要為正式員工買社保
是的。
《社會保險法》第一章總則第四條規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。」社會保險是國家強制保險,所有的用人單位和個人都要參加。
(7)企業應該幾個月給員工上社保擴展閱讀:
第一條為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
㈧ 新入職公司說6個月後給我上社保合理么。
我國《勞動法》規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。新入職員工參保手續:1)帶上和員工簽訂的《勞動合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業失業登記證》;1.如果公章可帶去,帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》,即可,此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印,只需蓋公章;2.如不能帶公章去,填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》,加蓋公章;3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》,則需帶員工照片一張,在社保的同時此證;以上手續,為《就業失業登記證》加蓋印章。為新員工繳納社保:1、除特殊原因,每人只有一個社保賬戶;2、進入新公司時,若員工有社保賬戶的,應到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);3、新員工沒有社保賬戶的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡);4、在職職工社保異動表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復印件、身份證復印。下面以重慶市為例,詳解一下社保開戶的流程。1、《重慶市社會保險單位信息登記表》一式三份,加蓋公章;2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份,加蓋公章;3、《營業執照副本》原件及復印件一式二份,加蓋公章;4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份,加蓋公章;5、《銀行的開戶許可證》原件及復印件一式二份,加蓋公章;6、《全權委託授權書》(分公司企業需提供)原件及復印件一式二份,加蓋公章(總公司及分公司);7、總公司營業執照副本復印件一式二份,加蓋公章(分公司企業需提供);8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份,加蓋公章(分公司企業需提供)。