1. 2019年徐州市養老保險繳費基數
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1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
2. 2019年社保繳費比例徐州
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同一個城市內轉移，需要原專單位在社保辦理減員，然後給屬你開轉移單和養老保險手冊，你把轉移單和養老保險手冊、醫保卡給新單位人事就可以了，我不確定徐州是否還需要轉移單，很多已經不需要了
關於計算的問題，如果你查的是徐州的規定，那麼就是那些了，因為養老的比例各地差不多的，但是醫保可能略有不同，有的地方是單位是10%，個人2%的
還有，你掛靠單位的話，基數不一定是當地公布的這個數字，這個數字是社平工資，你的實際基數有可能是你的實際工資，除非公司是統一按照社平工資為基數交，那麼就是1369了
3. 2019年徐州社保繳費上限
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
4. 2019年7月1日以後徐州的個人養老保險金繳納金額是多少
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一、靈活就業人員辦理初次參保手續:
1、靈活就業人員本人攜帶身份證(或戶口簿)的原件及復印件、同底一寸照片兩張到徐州市社會保險基金管理中心一樓大廳征繳窗口進行審核。
2、符合參保條件的人員填寫《徐州靈活就業人員參加基本養老保險登記表》，並核發《職工養老保險手冊》。
3、參保人員次月10日後持《職工養老保險手冊》到市交通銀行各網點繳費(需從辦理參保手續之月起繳費)，交通銀行將開具「徐州市稅收電子繳庫憑證」，此憑證作為繳費依據要妥善保管。目前養老保險費可按半年、季或月繳納（繳費年度為當年7月1日至次年6月30日）。
二、個體參保人員參加基本養老保險繳費標准
1、繳費基數：個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數按上一自然年度全省在崗職工月平均工資的60%-100%計算，具體標准以當年文件公布為准。2008年7月1日—2009年6月30日個體參保人員繳費金額下限為273元，上限為1532元。
2、繳費比例：個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例統一為20％(個體工商戶中的僱工個人繳納8％，僱主為其繳納l2％)，其中8％記入個人賬戶。
3、繳費金額=繳費基數×繳費比例。
咨詢電話：12333
5. 2019年7月至2019年6月徐州養老保險每月個人繳費多少
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2010年7月到2011年6月最低繳費基數是1583元
2011年7月到2012年6月最低繳費基數是1794元
現在是1910元
6. 2019年徐州社保繳費比例表
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二、繳費基數
（一）繳費基數申報
1、新增人員繳費基數申報：參保單位為新招用人員辦理參保手續的，以其起薪之月的工資收入申報繳費基數。
2、參保人員繳費基數年度申報：職工繳費基數實行按年申報制度，即每年4至6月，由參保單位根據社保機構提供的表式及報盤格式，按職工上一自然年度（1月1日至12月31日）全年工資收入總額進行申報，以後逐步實行網上申報。社保機構審核並按規定核定後，作為本結算年度的職工年繳費基數，年繳費基數除以12為月繳費基數。逾期未申報者，從7月1日開始社保機構按上月繳費基數的110%遞增。
（二）繳費基數核定
按照每年省統一公布的社會保險費征繳上下限的基準數，參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費基數；參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費基數；參保人員工資收入在上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費基數。
三、繳費費率
1、基本養老保險
按照蘇政發［2002］67號和徐政發［2002］23號文件規定：單位繳費費率為22%；職工個人繳費費率為8%。
2、基本醫療保險
按照徐政發[2000]128號文件規定，單位繳費費率為7%、職工個人繳費費率為2%。
3、失業保險
根據蘇勞[1998]69號蘇財社[1998]60號文件規定，單位繳費費率為2%、職工個人繳費費率為1%。
4、工傷保險
徐政發[2005]46號文件規定：根據參保單位行業風險等級確定，單位繳費費率在0.5%--2%之間。
5、生育保險
徐政發[2002]104號文件規定：單位繳費費率為0.6%。
四、繳費金額
1、基本養老保險費
基本養老保險費由單位和個人共同繳納，單位繳費金額為職工繳費基數22%，職工個人繳費金額為職工繳費基數的8%，由單位從職工工資里代扣代繳。社保經辦機構統一按30%比例結算。
2、基本醫療保險費
基本醫療保險由單位和個人共同繳納，單位繳費金額為職工繳費基數7%，職工個人繳費金額為職工繳費基數的2%，由單位從職工工資里代扣代繳。社保經辦機構統一按9%比例結算。
大病醫療救助費和補充醫療保險費：按照徐政辦發[2009]124號文件規定，參加基本醫療保險的人員必須同時參加大病醫療救助和補充醫療保險。大病醫療救助費繳費標准為每人每年100元，單位和個人各繳納50元。補充醫療保險費繳費標准為每人每月1元，全年12元。以上兩項共計112元，其中：個人繳納部分62元，每年一月份從醫療保險個人賬戶中扣除。
3、失業保險費
失業保險由單位和個人共同繳納，單位繳費金額為職工繳費基數2%，職工個人繳費金額為職工繳費基數的1%，由單位從職工工資里代扣代繳。社保經辦機構統一按3%比例結算。
4、工傷保險費
工傷保險費由單位繳納，根據參保單位行業風險等級不同。單位繳費金額為職工繳費基數總數的0.5%--2%。不需個人繳納。
5、生育保險費
生育保險費由單位繳納，單位繳費金額為職工繳費基數總數的0.6%。不需個人繳納。
五、繳費方式
參保單位應於每月6至27日向社保經辦機構申報人員增減變動情況，社保經辦機構次月1至5日依據上月底單位人員變動情況核定當月單位和個人應繳納的社會保險費。參保單位每月6至25日向地稅部門申請繳納社會保險費。逾期未繳的，從次月1日起按日加收2‰的滯納金。
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