『壹』 為什麼在北京也有一大部分企業,不願給員工上社保,員工不是不想上,
根據勞動法規定,簽訂勞動合同的企業必須幫員工繳納社保,這是企業的義務,沒有選擇的權利,如果企業不幫你繳納社保,可以進行勞動仲裁。
『貳』 求助呀,人生大事。在北京入職一家公司,在原來公司交的社保會被另一家公司查出來嗎
這個肯定是能查出來的,只要給你上保險。一個身份證號,只能申請一個社保號。如果你以前上了,新公司到社保局一問就會知道,或者輸入你的身份證號就會知道你繳沒繳社保。看你的運氣了,如果公司以你不誠實為由,完全可以解除和你的合同。當然,如果公司覺得確實需要你,可能會原諒你和理解你。
你現在還有一個補救辦法:就是主動到人事說明情況,不要讓這個事知道的人太多。如果人事不向老闆匯報。老闆不說,也就過了。希望你好運!
『叄』 企業多久不開社保賬戶,會被查
要求企業注冊,開業1個月內辦理社保登記。否則,隨時可抽查到。
『肆』 北京公司給上的是深圳社保是不是對自己不利後期會挺麻煩
深圳北京都是一線城市,如果你的戶口在深圳,北京公司給你在深圳上社保也是正常的。將來你退休回深圳的時候,領社保就不麻煩了。
『伍』 被北京社保日常稽查需准備什麼材料
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
各地社保部門的社保稽核要求不一樣。下面例舉某地區社保稽核要求的材料,希望對你有所幫助。
申報稽核需攜帶下列資料:
1、《2012年度職工社會保險繳費基數申報花名冊》;
2、《2012年度社會保險繳費基數申報匯總表》;
3、2012年度社會保險繳費基數申報承諾書;
4、2011年度勞動情況年報,2011年度財務決算年報。
對於無法提供第四項的繳費單位請攜帶以下補充資料:與繳費基數有關的企業年度所得稅申報表、會計總帳、明細賬等財務資料。
『陸』 企業不按規定繳納社會保險如何處罰(北京)
企業不按規定繳納社會保險的處罰:
按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定
繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
第二十四條規定
繳費單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定,偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料,或者不記帳冊,致使社會保險繳費基數無法確定的,除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外,依照《條例》第九條的規定征繳;延遲繳納的,由勞動保障行政部門或者社保經辦機構依照《條例》第十三條的規定,除補繳相應社會保險費之外加收滯納金,並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。
拒不繳納社保費的處罰:
社會保險費的補繳,索賠每月二倍工資和經濟補償,都可以自權利受到侵害之日起一年內,求助於當地勞動部門的勞動監察大隊,如果不能解決,可以申請勞動爭議仲裁,或者向人民法院起訴。
『柒』 哪種情況企業可以不給員工繳納社會保險
用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協商變通。
1、《勞動法》七十二條,基金來源,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
2、《勞動法》七十三條,勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:退休;患病、負傷;因工傷殘或者患職業病;失業;生育。勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
『捌』 北京有靠譜的社保代繳公司嗎最好是實體那種。
很多人從公司離職之後,不想讓自己的社保中斷,會馬上找到社保代繳公司交社保。那麼如何選擇靠譜北京代繳社保公司呢?這里給大家普及幾個辨別北京社保代繳機構的要點,希望對大家有幫助。
如何選擇靠譜的社保代繳機構?
1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到,也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。
2、其次考慮的是服務。行業內很多代理機構採用二次分包模式來代理社保,也就是說他不會直接為你辦理,而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好,但是社保代繳更多的是服務性質,中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加註意,不要選擇二次分包模式的社保代繳機構。
3、第三考慮地域性。有些代繳社保公司只做當地的,有些是做全國的。如果你的公司是跨城市辦公,還是選擇服務面廣的大公司比較好。
4、第四社保代繳費用。既然要代繳社保,那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。
『玖』 北京不需要審核社保
社保連續繳費年限可能是無法迴避的問題