1. 所有的企業單位都要為員工個人交社保嗎
中華人民共和國社會保險法第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
2. 有誰知道華為為員工交得五險一金的比例是多少啊公司交得和個人交得比例各是多少啊
社保繳費的比例基本是一樣的，只是每個公司繳納的社保基數不一樣。個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%； 單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%；
3. 所有的企業都要交社保嗎不交會怎麼樣
《社會保險法抄》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
4. 是不是所有的員工都必須要繳納社保
正規企業員工都要接納社保，但是不是所有人員，臨時工，家裝等人員流動頻繁的基本不接納
5. 華為普通員工都有醫保嗎
《社會保險法》規定只要是單位職工，都應參加社會保險，社會保險包括：養老專保屬險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。具體參保後醫保如何享受待遇，由於各地政策規定、待遇標准不一樣，建議你直接向當地醫保經辦部門咨詢，也可直接撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。
6. 現在國家有規定每一個員工都必須交社保嗎（已簽合同的）
183號令第二條規定的被保險人包括：在國家規定的勞動年齡內，本市及外埠非農業戶籍的城鎮職工；具有本市非農業戶籍，依法經核准登記的個體工商戶和以非全日制、臨時性、彈性工作等形式靈活就業的人員。 此為北京市根據國家的政策頒布的必須繳納社保的人員構成。應該是覆蓋了全體在職員工。
7. 華為按照什麼基數給我繳的社保
可以自己查一下。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社專保都會在固定的時間(3月或者7月，屬各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。