嘉興最低社保繳費基數

① 2018嘉興社保繳費一個月繳多少

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

同時根據嘉興市社會保障局文件通知（嘉社保〔2018〕14號），嘉興市2018年度社會保險繳費新基數已公布。具體如下：

(1)嘉興最低社保繳費基數擴展閱讀

《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》該法規正文如下：

各市人力資源和社會保障局，嘉興市社會保障事務局，各行業統籌單位，省級各單位，中央部屬在杭有關單位：

根據浙江省統計局《2017年浙江省全社會單位就業人員年平均工資統計公報》（〔2018〕7號），確認2017年我省在崗職工年平均工資為61099元，與2016年的56385元相比，增加4714元，同比增長8.4%。

② 2019年嘉興社保基數是多少

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一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

③ 嘉興的社保繳費基數

嘉興市社保低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%，社保繳費3060元，高於300%的按照300%確定，即社保繳費15280元。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

④ 2019嘉興社保繳費比例

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其實社保繳費比例，都是以每個人自已的月收入為基數的，每個人交多少都不相同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。

⑤ 2019年浙江省嘉興市社保繳費基數

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根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

⑥ 嘉興最低社保基數是多少啊

1296
醫療最低基數是1361
現在企業為了節約成本
都選擇低保方案
其實我從事人力資源這些時間，發現還是把人事方面的一些東西外包出去
比方招聘啊
檔案管理啊
等等
省事又節約成本

⑦ 浙江嘉興社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據《浙江省人力資源和社會保障專廳關於發布屬2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

⑧ 誰知道嘉興社會保險最低繳納基數是多少

嘉興社會保險最低繳納基數上調至2420元。

按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2420元;高於300%的按照300%確定，即12090元。

調整後的月繳費基數採用四捨五入的方法，個位數為零(如月平均工資為3001元，基數為3000元;月平均工資為4006元，基數為4010元)，從6月起啟用，並補繳5月份繳費基數差額。

根據《嘉興市人民政府關於印發加強社會保險基金管理意見的通知》(嘉政發〔2014〕47號)第三條第五款「用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照上月繳費額的110%確定應當繳納數額」的規定，對2015年度未申報繳費基數的單位參保職工按此規定執行，其中繳費工資低於2420元/月的參保職工按照2660元/月(2420元/月的110%)執行，高於2420元/月的按照該職工上月繳費基數(原基數)的110%確定。

新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2014年的比例為22%，月補繳金額為887元;補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為927元;補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1129元。

⑨ 嘉興個人社保繳納標准

嘉興社會保險最低繳納基數上調至2420元。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2420元;高於300%的按照300%確定，即12090元。
調整後的月繳費基數採用四捨五入的方法，個位數為零(如月平均工資為3001元，基數為3000元;月平均工資為4006元，基數為4010元)，從6月起啟用，並補繳5月份繳費基數差額。
根據《嘉興市人民政府關於印發加強社會保險基金管理意見的通知》(嘉政發〔2014〕47號)第三條第五款「用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照上月繳費額的110%確定應當繳納數額」的規定，對2015年度未申報繳費基數的單位參保職工按此規定執行，其中繳費工資低於2420元/月的參保職工按照2660元/月(2420元/月的110%)執行，高於2420元/月的按照該職工上月繳費基數(原基數)的110%確定。
新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2014年的比例為22%，月補繳金額為887元;補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為927元;補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1129元。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，