國字頭企業要拿錢給社保局

A. 國有企業向社保基金充入了多少錢

國營企業無義務注入資金，也沒有這一規定，注入是國家的是。上個月不是國家決定劃撥國有企業資產的10%進入社保基金了嗎。

B. 員工不要企業交社保，把應該給他交社保的錢直接以現金形式給他個人可以嗎

按照最復新的勞動法、制社保法規定，國家是要求每個企業都要給其每個員工參保的。如果不參保，是有違勞動法、社保法規定的。
目前很多企業如果要給每個員工參保的話，所支付的社保費將是一筆大額的支出。所以對於企業來說，尤其是私企，是不大願意交的，除了只交工傷這一險種。當然，很多正規的企業和大企業都會給員工買社保的。對於員工自己來說，也是一種保障自己的利益。
如果你和公司簽協議的話，我想對於不太正規的企業來說，是可以的。目前很多企業都有這種情況：員工要求不買社保，只要工資多點就行。
總的來說，買社保還是有好處的。
謝謝。希望我的回答能讓你滿意。

C. 單位給社保局打錢為什麼要包括個人部分

單位繳員工的社保，裡面有員工須自負的一部分，社保必須兩者一起交，單位先墊交，然後從員工工資中再扣除，這就是單位給社保打錢肉包括個人部分的原因

D. 關於企事業單位退休人員的工資由社保局來發放是怎麼一回事

企業單位本來就是社保發放養老金。公務員、事業編制是因為並軌，將來也由社保發放，就這么回事。

E. 公司將社保所有費用以工資的形勢發放給員工，然後讓員工拿錢出來以公司名義進行社保繳費，是否合理

不可以，個人也不能以公司的名義繳納社保，必須是公司給辦理繳納。

另外扣除社保後工資低於最低工資標準是符合規定的。因為最低工資標准包含社保，也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費後，勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標准。

F. 社保局簽字還需要拿錢嗎

屬於服務機構，是免費

G. 員工的社保單位承擔部分是員工工資里扣的,國家給企業減免，這部分錢是否要還給員工

員工的養老保險，有單位的一部分由自己承擔，一部分由單位承擔。由於疫情問題，國家給企業減免，國家給企業的減免部分，不必要還給員工！因為國家是補給企業的！我認為不必要還給員！

H. 社保局打到公司單位的生育保險的錢是給誰的呀

給單位的。

一、生育保險個人不繳費，是由單位繳費的，所報銷的費用

一是支付你個人因為生育所發生的費用，

二是支付給由於生育導致企業在你產假期間不能用工的損失。換句話說，生育時，企業因為你不能上班，卻要為你開資，導致企業利益受損。因此，社會保險才支付給企業相應的費用。

二、這也就是為什麼生育津貼是你企業全體職工上年平均工資計算的，而不是按你本人工資計算的道理。現在來說如果單位在你產假期間不支付工資的話，那麼生育險的錢就是給你本人的了。

(8)國字頭企業要拿錢給社保局擴展閱讀：

定義

生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

參保

人群

凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。

費用繳納

用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；

廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。

生育保險費用結算辦法

生育保險費用結算辦法系指社會保險經辦機構支付生育保險范圍內的醫療服務發生費用的方式。目前，國際上採用的結算辦法有：按病種付費、按項目付費、按人頭付費等。

青島市在實踐中摸索出一條適合我國生育保險醫療費用結算辦法。採取的辦法是女職工到定點醫院生育，社會保險經辦機構與定點醫院實行定額結算。這種結算辦法的主要步驟是：

I. 社保局為什麼打款給企業

我上社保局的網查了下，說是那個錢是給單位的，看來是拿不到了，我們領導什麼都要按規定來的查看原帖>>
麻煩採納，謝謝!

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"