北京社保基數是按實際收入算嗎

Ⅰ 在北京社保基數都按實際工資交的嗎

1、社保基數一般都是按第一個月收入或過去12個月的月平均收入申報。
2、如果低於下限，按下限繳納。養老和失業的下限是社平工資的0.4；醫療、生育、工傷的下限是社平工資的0.6.
3、如果高於上限，按上限繳納。上限是社平工資的3倍。

Ⅱ 北京社保基數怎麼算的呢，工資分幾檔呢

按社會勞動保障法規抄定，當地社會平均工資的30%就是100%投保的基數。按這個基數可分出不同的檔次如：80、60，個別地區分的檔次還會多些。 沒有工資分檔之說。工資6500元按實際收入投保，總額為：1950元

Ⅲ 社保的繳費基數是不是跟實際工資是一樣的么

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！社保的繳費基數一般是以上一年度本人版工資收入權為準的，是社會平均工資的60%--300%，並非與實際工資一樣。

社保的繳費基數的相關計算標准：
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

Ⅳ 北京保險繳費基數是以個人實際工資還是北京平均工資為准

你好，我是北京的。理論上按國家規定，企業應該按個人實際總工資（包括基本工資、版福利、津貼權、補貼等等所有工資性收入）去繳納社保。
然後國家也規定了社保繳費的下限和上限，下限根據險種不同，有兩種：1615和2422，上限是12111，分別是社平工資的40%、60%和300%。
如果個人工資低於下限按下限繳納，高於上限則按上限繳納。
但是現在北京企業實際操作起來，挺多企業不管你實際總工資是多少，都按最低的上或者按基本工資上，這樣能省錢。

Ⅳ 北京社保繳費基數的確定，是必須按本人工資總額，還是社平工資也行呢

只要你還在職，只有一種辦法：本人實際收入。

Ⅵ 北京社會保險的繳費基數是怎麼算出來的啊

社會保險的繳費基數是根據是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的，所以單位不同員工的社保基數是不同的。

根據《社會保險費申報繳納管理規定》第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

（四）職工名冊及職工繳費情況；

（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。

在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。

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《社會保險費申報繳納管理規定》第七條 用人單位應當向社會保險經辦機構如實申報本規定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費基數和費率符合規定、填報數量關系一致的，社會保險經辦機構核准後出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規定的，退用人單位補正。

社會保險經辦機構在開展社會保險稽核工作過程中，發現用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規定處理。

Ⅶ 北京的社保怎麼算基數和比例是多少

比例：養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。基數：月平均工資為8467元，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。

北京市社保中心發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。

根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元，個人270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元，個人2302.08元。

按照北京市規定，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定。

根據規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。

(7)北京社保基數是按實際收入算嗎擴展閱讀：

按照社保繳費基數的相關規定，職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。按照市社保中心公布的數字，2018的繳費工資基數上限調整為25401元。

人社部相關負責人表示，社會平均工資的40%，是一個地方大多數勞動者能夠達到的。絕大多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

Ⅷ 社保是按基本工資，還是實際工資算的

社保繳費是按照社保基數來計算的，社保基數是上年度該職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

以嘉善縣為例，根據《關於調整2017年度社會保險繳費基數等有關事項的通知》自2017年7月1日起調整我縣社會保險繳費基數上下限，調整後的月繳費基數上下限為：

企業職工社會保險最低月繳費工資基數為2820元/月人，最高為14100元/月人。企業自謀職業（城鎮個體勞動者）人員當年度養老保險月最低繳費工資基數為3870元/月.人，最高為14100元/月人，養老保險費率18%。中斷後補繳繳費基數4700元/月人，費率22%。

(8)北京社保基數是按實際收入算嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅸ 北京社保是按照最低工資標准還是實際工資繳納

北京社保是按照社保基數來計算繳納標準的，社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

根據《北京市社會保險費征繳若干規定》第十一條社會保險經辦機構對繳費單位的社會保險費繳費基數每年核定一次。核定時間由市社會保險經辦機構確定並公布。

《社會保險費征繳暫行條例》第三條基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

(9)北京社保基數是按實際收入算嗎擴展閱讀：

《北京市社會保險費征繳若干規定》第七條繳費單位應當自領取營業執照或者登記證書之日起30日內，到其所在地的區、縣社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。繳費單位申請辦理社會保險登記，應當填寫社會保險登記表，出示營業執照或者登記證書以及組織機構代碼證書。

第八條社會保險經辦機構收到繳費單位申請後，應當在5個工作日內進行審核，對符合規定的，發給社會保險登記證書。繳費單位依法終止或者社會保險登記事項發生變更的，應當自終止或者變更之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理注銷或者變更手續。繳費單位在辦理注銷手續時，應當結清應繳納的社會保險費、利息、滯納金和罰款。

Ⅹ 北京社保繳費基數怎麼計算

用社保繳費基數計算社保，如下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在版一個社保年度權的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。