① 2019年江蘇省社保7月1日是不是調整繳費基數了
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社保基數調整後不用補交保險費，與回以前年度繳費基答數無關。
社保經辦機構從4月份起啟用新一結算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說，社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處：
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是：市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整，因此越早補繳越劃算。
另外，將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關，因此，每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!
② 2019年7月1日以後常州市低保標準是多少
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為進一步提高我市最低生活保障水平，改善困難群眾生活狀況，經市政府批准，決定從2016年7月1日起，調整常州市城鄉低保標准。現公布如下：
一、溧陽市、金壇區城鄉低保標准。由原每月590元統一提高到每月670元。
二、武進區城鄉低保標准。由原每月620元統一提高到每月730元。
三、新北區、天寧區、鍾樓區城鄉低保標准。由原每月670元統一提高到每月730元。
③ 2019年7月1日社保最底基本工資
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沒有辦法給出具體金額的，當地專社保當年度限定范圍屬內自由選擇。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
(3)常州2019年最低社保基數7月1日擴展閱讀
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
④ 常州最低社保基數
2011年7月抄1日至2012年6月30日期間(以下襲簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低於1794元。職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於11054元，下限不得低於1794元
常州社會保險繳費比例為，
基本養老保險28.5%，其中單位20.5%，個人8%；
基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；
失業保險3%，其中單位2%，個人1%；
生育保險由單位繳納0.8%；
工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%
常州最低工資1140/月，社保基數最低基準1794
⑤ 常州社保最低繳納基數2019
市區：
常州最低工資標準是1140
目前的最低社保基數是1189市區是必須交五金（大概單位交28%個人承擔11%）
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 2019年常州社保基數
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常州市發布2012年度社會保險繳費基數來源：常州日報作者：韓暉日期：2012-06-1409:13:51武進論壇|勿忘團購記者昨天獲悉，根據省人力資源和社會保障廳部署和規定，市人力資源和社會保障局發布2012年度社會保險繳費基數。
2012年7月1日至2013年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低於2025元;職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於12439元，下限不得低於2025元。
個體工商戶、未在用人單位參加企業社會保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員，參加市本級基本養老保險的，當期繳費年度月繳費基數分四檔：第一檔為12439元;第二檔為3832元;第三檔為2299元;第四檔為2025元。參保人員中，除按月繳納基本養老保險費的人員、當期繳費年度享受社會保險補貼，以及享受最低生活保障的人員，可以在上述四檔繳費基數中任選一檔基數繳納基本養老保險費外，其他人員可選除第三、四檔外的其他檔基數繳納基本養老保險費。參加市本級職工基本醫療保險(含住院基本醫療保險)的，當期繳費年度月繳費基數為2025元。
失業人員在領取失業保險金期間，參加市本級職工基本醫療保險應當繳納的醫療保險費(含醫療救助基金)從失業保險基金中支付。
據了解，我市公布的社會保險繳費基數與蘇州市、無錫市發布的市本級繳費基數基本一致，其中靈活就業人員養老保險繳費基數略低於二市。
⑦ 2019常州社保基數最新7月開始是多少
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(1)社會保險--(養老、醫療、工傷、生育、失業繳費范圍：1794元/月~11054元/月（適用時間：2011年7月1日—2012年6月30日）;
(2)公積金繳費基數：1140元/月~11050元/月(適用時間：2011年7月1日—2012年6月30日）。
(3)社保與公積金調整基數時間為每年7月。
(4)最低工資標准1140元/月。
⑧ 常州2019年6月社保基數
2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業社會保險的用人單位內及其職工社會保險繳容費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低於1794元。職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於11054元，下限不得低於1794元
常州社會保險繳費比例為，
基本養老保險28.5%，其中單位20.5%，個人8%；
基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；
失業保險3%，其中單位2%，個人1%；
生育保險由單位繳納0.8%；
工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%
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