全國社保基數排名

① 2019全國社保平均工資

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資專為基數屬計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

② 求全國各地社保繳費基數或比例

每個地區來社保繳納基自數不一樣，但是扣費比例基本相同：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元；
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

③ 全國哪個城市的社保基數高

全國就屬廣州最會做數字，廣州市的現在的基數是4101元。

④ 2019年新的社保繳費基數是多少

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社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
社保繳納基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

⑤ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

⑥ 深圳的社保基數全國最低嗎

北京國際城市發展研究院發布的一份報告顯示，深圳市去年地方財政預算支出386億多元，用於社會保障的支出僅占預算的1.68%，比例在全國287個城市中排名倒數第一。然而，深圳市勞動和社保局副局長袁建勇認為，用社保投入系數來衡量社會保障水平不妥。
他表示，深圳企業退休人員人均養老金、失業人員失業救濟金和月最低生活保障線，三個數據都說明深圳社保基本水平全國最高。（10月20日《第一財經日報》）
一方說深圳社保水平全國最低，一個卻說深圳社保水平全國最高，且都拿出了數字來說話，真是公說公有理，婆說婆有理。那麼，究竟哪一方的說法是真實的，深圳社保水平究竟是高還是低呢？筆者認為，對這個問題必須有清醒的認識。
深圳企業退休人員人均養老金是2000多元，全國平均水平只有735元；深圳失業人員失業救濟金是648元，全國平均水平只有300多元；深圳的月最低生活保障線是344元，全國平均只有130元。從這幾個絕對數字的比較上，可以看出深圳社保標準是高的。但是，人均社保標准高，並不等於深圳社保水平高。這就相當於瑞士人均產值高，卻並不意味著綜合國力也領先。
按照袁建勇副局長的說法，深圳社保投入系數比較低的原因是，社會保險參保率高，基金收支能夠平衡，不需要財政對社會保險進行補貼。「在確保退休人員養老金水平較高，需要救助的低收入人群得到的救助水平較高、范圍較廣的前提下，財政社保投入系數越低，這個地方政府的社會保障工作做得越好、社會保障水平越高。"然而筆者認為，這個觀點是有漏洞的。因為部分人享受高標准社保的情況，掩蓋了更多人未受社保覆蓋的事實。
深圳市有一個很特殊的地方，就是外來人口遠遠超過戶籍人口。現在深圳戶籍人口約160多萬，外來人口僅寶安一區就有490萬，全市的外來人口接近1000萬。有關統計數字表明，深圳勞務工參保覆蓋面僅30%多，這個比例雖然在全國並不算低，但由於深圳的外來人口基數大，未被納入社保范疇的高達幾百萬。這幾百萬人口為深圳的財政作了貢獻，政府卻沒為他們投入一分錢社保。在筆者看來，就就是為何深圳社保投入系數低，社保標准卻能較高的原因所在。還能說深圳社保水平全國最高嗎？

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⑦ 查詢全國的社保基數

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
一、計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
二、每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
註：可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。

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⑧ 社保基數最高的城市

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社會保險基數簡稱社保專基數，是指職工在一屬個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均月工資是3000元，繳納的基數可以是1800元--9000元。如果職工的收入月平均額（工資）低於最低額（1800元），按照最低額（1800與元）繳納社保；如果職工的收入約平均額高於最高額（9000元），按照最高額繳納社保。

⑨ 2019年全國社保繳費總額有多少

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您是個人交還是單位繳納。個人的靈活就業人員繳納是根據當年度的社會平均工資的60%至300%自助選擇繳費。
單位繳費：
一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!