上海最近三年社保繳費金額

㈠ 上海市歷年社保繳費比例是多少

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，從2019年5月起，本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。

根據國家降低社保費率的統一部署，上海市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。

一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。

同時，按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。

上述方案實施後，企業社保繳費負擔明顯下降，並將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

(1)上海最近三年社保繳費金額擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

㈡ 2019上海社保最低繳費金額

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

繳費金額=繳費基數*繳費比例。社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

㈢ 上海2018年個人繳納社保金額多少

上海2018年個人繳納社保金額多少？對此你了解多少呢？小編總結了以下內容，希望能夠給大家一些參考和幫助。

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㈣ 最近三年社保繳費基數

近三年上海的職工平均工資作為基數標准，分別為2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元。當你的社保繳費基數達到當年標準的記50分、達到當年基數標准2倍的記100分。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 上海居住證積分最近三年連續繳納社保基數

這樣的情況，需要到你所在區域的人才交流中心提供材料進行說明。如果認同的話，是可以的
希望能幫到你

㈥ 最近三年累計24個月在上海繳納社保基數等於上年度社平工資的3倍怎麼理解

好，這個意思就是上一年度的上海的平均工資乘以三就是這個就是社保繳納技術是三倍，現在的三班應該要兩萬幾，具體兩萬幾我也不記得了，望採納，謝謝