『壹』 社保自己交可以只交養老保險嗎
可以只交養老保險的，不過你個人交和你在單位交的性質就不同了！你個人交的部分，就是你個人的部分，沒有單位補充的20%了。不過你找到合適的單位，如果單位幫簽訂勞動合同，還是可以續交的！個人建議不要自己交社保，因為繳費太高，而且以後能領的金額太少，所以如果沒有單位交的20%，就考你個人的8%，以後能拿到的真的微不足道。
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『貳』 公司買社保可以不買養老保險的嗎，單單買醫療
公司買社保不可以不買養老保險的，因為養老保險是對自己以後生活的一種保障，如果你不買養老保險的話，很有可能到以後呢，就會老了，生病沒有保障，沒有錢花
『叄』 企業只交養老保險可以嗎
一般來說，我們的社保既包括職工社保，也包括居民社保。
職工社保是我們常說的五專險，是養老，醫療，屬工傷，生育，失業。
居民社保就是我們常說的城鄉居民養老保險和醫療保險。
如果說我們自己參加社保的話，可以使用靈活就業人員身份參加，選擇只交養老保險是沒有問題。但是還是跟各地的政策不一樣。
青島市從2018年1月1日起才可以申請只交職工養老保險，之前必須養老醫療一塊交。
但是我們的職工養老保險繳費基數年年漲，費用不斷提高，2017年青島最低達到了7000多元，有些人承受不了。於是，可以選擇城鄉居民養老保險，而且職工養老和居民養老還是可以互相接續轉移的。
他們轉移的時候主要是轉移個人賬戶部分，對於養老保險的繳費年限，是不會互認的。
但是我們如果在企業繳費的話，企業是沒有隻交社保養老這一項的。我們與企業建立勞動關系，我們國家規定了企業的義務，就是給我們交納社保五險，一般一項都不能缺少。
所以說，我們的社保，如果是自己繳納的話，選擇比較多，可以交納職工養老，也可以交納居民養老保險。
不過一定要繳納我們的居民醫療保險，這是我們最重要的保障。
『肆』 公司給員工買社保只買養老保險不買醫保可以嗎
中華人民共和國《社會保險法》第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和回個人依法繳納社答會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 我們目前通指的「五險一金」，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、（包括大病保險）失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，員工個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。
所以，參保單位必須足額、按時交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對於五險而言，不能單獨交納其中一種。
『伍』 是不是企業可以給員工買不買養老保險，只
只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。
用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
『陸』 關於社會保險企業可以只為員工繳納養老保險嗎
不可以，單位必須為員工繳納養老、工傷、醫療、生育、失業等社會保險和住房公積金！
『柒』 單位領導想給員工辦社保，但是領導讓問可以只買養老，其他不買可以嗎
只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：一，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位二0％，個人吧％；二，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位吧％，個人二％；三，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在一%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。四，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位二％，個人一％。5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在一%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准
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『捌』 社保可以只交養老嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.
養老保險是社保的一種.
公司是應當給你買保險的,而且是買社保.
養老保險至少交15年
只要你夠18歲就行.
交多少要看你當地基數,
養老保險：單位：基數*20%，個人：基數*8%。
失業保險：單位：基數*1.5%，個人：基數*0.5%。
工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。
生育保險：單位：基數*0.8%。
醫療保險：單位：基數*10%，個人：基數*2%
如果你的工資大於這個基數,則應當用你的工資乘以比例.
以後的反還要看你交了多少年啊交了多少錢啊什麼的說實話現在想這個還有點早.......