鄭州市社保繳費比例及基數標准

『壹』 鄭州市社保繳費比例2019

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

『貳』 2019年 鄭州社保繳存基數比例

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2015年最新的鄭州五險繳費比例如下：內
養老保險：單位繳納容比例20%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%、大病醫療110元/年；
失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%;
工傷保險：單位繳納比例0.5~2%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
鄭州的社保繳費比例可以咨詢當地的社保中心，或者51社保網。

『叄』 鄭州市社保繳費比例計算表

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申報及審核流程
（一）網上申版報2018年職權工社保繳費基數。各企業單位進入「耒陽市社會保險預算申報系統」網上申報埠（網址），按要求填列《2018年參保企業工資基數申報及社保繳費基數核定表》（附件1）中的本單位參保職工「姓名」、「性別」、「身份證號碼」、「人員類別」、「2017年度職工月平均應發工資」五項基本信息；
（二）市人社局社保基金徵收中心網上審核各申報單位上報的工資基數數據；
（三）市人社局社保基金徵收中心根據數據審核情況，結合上級政策和各險種最低繳費基數，確定2018年度企業單位職工各險種社保繳費基數；
（四）企業從「耒陽市社會保險預算申報系統」內導出已審定的社保繳費基數核定表並按企業職工實際參保險種列印出來，公示本單位2018年度職工個人社保繳費基數。

『肆』 跪求河南鄭州市社保基數以及繳費比例

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『伍』 鄭州市職工社保繳費比例

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鄭州市居民社保2017年新基數公布，統計部門發布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2016年度平均工資61149元。根據平均工資作為基數，2017年7月至2018年6月期間，企業五項社會保險最低月繳費基數為3057.45元，平均月繳費基數為5095.75元，最高月繳費基數為15287.25元。

『陸』 2019年鄭州市社保繳費比例是多少

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你好：
鄭州市2013年全市城鎮在崗專職工年平均工資屬44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定，全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為
11155.5元，下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。
鄭州市職工基本養老、醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納：養老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%，職工繳費率為本人工資收入的8%；醫療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%，職工繳費率為本人工資收入的2%；失業保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%，職工繳費率為本人工資收入的
1%；工傷及生育保險由單位承擔繳費。

『柒』 鄭州市社保怎麼繳費基數

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繳費基數就是用來算每個月繳多少版錢的。繳權費基數是每個地方是政府規定的。你可以網上搜下蘭州2013-7月的繳費基數表。上面算得很清楚。個人繳多少，單位繳多少。都有的。

『捌』 鄭州市社保最低繳費基數是多少

還是應該了解的，畢竟是自己的利益。
鄭州社保繳費比例如下：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%、大病醫療110元/年；
失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%;
工傷保險：單位繳納比例0.5~2%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
希望能夠對你有所幫助，你要是還有不明白的社保問題，可以咨詢當地的社保中心，或者問下51社保網（社保代理公司）。

『玖』 2016年鄭州市社保繳費新規定，鄭州市社保繳費基數以及比例怎麼算

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職內工工資，單位容和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。