2018天津社保基數文件

⑴ 2019天津社保基數

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領取的時候按退休地上一年度回社會平均工資為基答數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

⑵ 2018天津社保繳費基數

如果是指「社會勞動保險」（社保），無論什麼地方都是按月繳納的。

⑶ 天津2018年社保農民工三險繳費比例是多少個人和公司的扣繳比例

根據天津人社局發布的《關於農籍職工參加社會保險有關問題的通知》規定如下：

第四條用人單位和農籍職工先行參加養老、醫療、工傷保險，按以下費率繳費：

（一）用人單位按照農籍職工個人繳費基數之和的20%、農籍職工按照本人繳費基數的8%繳納基本養老保險費；

（二）用人單位按照農籍職工個人繳費基數之和的7.3%繳納醫療保險費，農籍職工本人不繳費；

（三）用人單位按照所屬工傷風險行業類別對應的基準費率繳納工傷保險費，並按規定實行浮動費率。農籍職工本人不繳費。

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《關於農籍職工參加社會保險有關問題的通知》

第六條農籍職工參保後，按照國家和我市有關規定享受相應的社會保險待遇。

第七條農籍職工符合在我市領取養老金條件的，可在本市辦理退休手續，用人單位或存檔機構負責為其申報退休；無用人單位的農籍職工，可以向其最後一次在我市參保繳費所在地的區縣人才服務機構或職業介紹服務機構提出申請，建立退休檔案後,由區縣人才服務機構或職業介紹服務機構為其申報退休。

第八條農籍職工達到法定退休年齡在本市辦理退休手續時，累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年、女滿20年，且實際繳費年限滿5年的，退休後不再繳納醫療保險費，繼續享受基本醫療保險待遇。

不足上述年限的，可以按照退休時的繳費標准一次性補足繳費年限後，享受基本醫療保險待遇。原參加醫療工傷綜合保險的農籍職工，按照本規定繼續參加基本醫療保險的，其參加原醫療工傷綜合保險的繳費年限作為基本醫療保險的實際繳費年限。

參考資料來源：天津港保稅區人力資源和社會保障局-市人力社保局市財政局關於印發促進農籍

職工參加社會保險若干規定的通知

⑷ 2019天津社保繳費基數演算法

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

⑸ 2019天津社保繳費基數調整

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南京市企業職工五險採用統回一的繳費基數。職答工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑹ 2019天津社保繳納基數上限

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南京市企業職工回五險採用統一的繳費答基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

⑺ 2019天津最低社保基數

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2018年繳費基數最低3364元。
依據：
天津市人力資源和社會保障局關於2017年度全市職工平均工資及2018年度工資福利和社會保險繳費基數標准等有關問題的通知（津人社局發〔2018〕14號）
（二）個體工商戶和靈活就業人員
個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為7073元。確有困難的，可在7073元與3364元之間選擇確定繳費基數。
無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為3364元。
1至3月已繳納2018年全年社會保險費的人員，不再按照新的繳費基數補繳4至12月的繳費差額。

⑻ 2018年天津西青區社保如何做"核定職工繳費基數「，麻煩給個詳細步驟

天津每年社保都會在固定的時間核定社保基數,並發布天津最新的最低基數和最高基數。企業幫員工繳納的都是最

⑼ 2019天津社保基數怎麼算

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工版資為基數計算，權比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度