社保局企業養老保險

㈠ 企業養老保險和事業養老保險有什麼不同

我是負責事業單位養老保險業務的，可以給你這樣解釋一下，在不同的省市是不專一樣的系屬統構成，我們這里是管理事業單位的養老保險系統叫做機關事業社會保險局，管理企業保險的叫做社會養老保險局，前者簡稱機關保險局，後者簡稱社會保險局，那麼你是社會團體，是歸社保局管理，具體的不同之處在不同的省市碃弗百煌知號版銅保擴也有不同的差別，如果就我這來講，事業單位保險分為財政全額，差額等，還有合同制參保的不同，企業那邊有高低線的不同，這是專業的東西，不會是很容易明白的，但是我可以給你解釋，你雖然是社會團體，但是社保局的參保對象包括城市自由人，社會團體，企業人員，所以你的養老保險是歸社會保險局管理，有些地區沒有機關事業社會保險局，因為已經和社保局合並了。所以國家大方向是這樣的。目前國家正在努力的方向是社保，而事業單位養老保險如何更加走近企業還要等事業單位改革以後。希望你滿意我的回答。

㈡ 社保局怎樣交養老保險

在單位交養老保險和自己去社保局交養老保險的區別如下：
1、單位參保繳納有五險一金：養老保版險、醫療權保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金.個人參保繳納只有二險：養老保險、醫療保險
2、主要是體現在繳費上：
單位繳費基礎為：當月上報標准工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費比例是單位20％，個人8％。
個人繳費基數為：上一年當地的社平工資，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔負所有費用，繳費比例是20％。
3、其次是繳費期限上：
單位繳費必須繳費至退休，中途除了失業和學習等情況下，不能任意中斷繳費。
個人相對來說就要靈活的多。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 社保局職工養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你是個人參保的話，在社保局買。
你是單位參保的話，由單位統一買。
退休以後的養老金，統一由社保局發到你的銀行卡上。

㈣ 社保局交養老在那保險

在單位交養老保險和自己去社保局交養老保險的區別如下：
1、單位參保繳納有五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金.個人參保繳納只有二險：養老保險、醫療保險
2、主要是體現在繳費上：
單位繳費基礎為：當月上報標准工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費比例是單位20％，個人8％。
個人繳費基數為：上一年當地的社平工資，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔負所有費用，繳費比例是20％。
3、其次是繳費期限上：
單位繳費必須繳費至退休，中途除了失業和學習等情況下，不能任意中斷繳費。
個人相對來說就要靈活的多。

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㈤ 事業單位養老保險和企業養老保險有什麼不同

1、繳費基數不同：

機關事業單位養老保險繳費基數應不低於檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。

2、繳費比例不同：

企業參加保險的人，繳費基數都不高多數是在最低繳費基數60%上下浮動，事業單位是按照實際的福利待遇確定的繳費基數，一般都會在社平工資的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。

3、養老金計算不同：

事業單位基本養老金計發比例為0.4%，退休金與退休年齡有關，企業職工基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

4、發放方式不同：

事業單位的退休人員基本養老金由社會保險經辦機構統一實行社會化發放，而企業的養老金由社保局統籌辦理，養老金也由社保局發放。

(5)社保局企業養老保險擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：

機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。

二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

職工基本養老金的領取條件

1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；

3、個人累計繳費時間滿15年。

（註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）

㈥ 社保局的養老保險屬於什麼公司的

是社保所，它是全額事業單位。專門從事社保的，不是企業類的公司。

㈦ 養老保險在社保局交嗎

可以在社會保障局買也可以在保險公司買。

養老保險在社會保障局買即為社會養老保險，在保險公司買即為商業養老保險。社會養老保險，帶有國家福利性質，同時也帶有強制性質。繳費是單位和個人共同承擔。商業養老險主要是保險公司推出的保險產品。不具有強制性，費用自己負擔。

社會保險的對象是社會勞動者,目的在於保障他們的老弱病殘和失業時的基本生活,也就是能滿足最低生活保障。商業保險是以獲得一定的經濟補償為目的。它可以使人們在退休時,能夠獲得和以前一樣的生活品質。

(7)社保局企業養老保險擴展閱讀：

養老保險的相關要求規定：

1、基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2、養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

㈧ 在單位交養老保險和自己去社保局交養老保險的區別

我是大連的，大連現在的政策是，如果你達到法定退休年齡時，養老不足15年，那麼你可以延專長退屬休至交滿15年，醫療不足25年的，可以一次性交齊，也就是躉交，
你說的關於掛靠和個體繳費的區別，個體繳費只繳納養老和醫療，而在企業掛靠是繳納五險的，及養老，醫療，失業，生育，工傷，此外還有就是取暖費，採暖費是在25年工齡以上的人員退休之後享受80平的採暖補貼，但是你所說的這種情況應該不滿足工齡25年，所以如果掛靠不是個人拿錢的話，你可以掛靠，如果是個人全額拿錢的話，建議你繳納個體