⑴ 在深圳，公司給員工買社保的流程是什麼
先去社保辦理單位開戶，需帶營業執照副本，組織機構代碼證原件及復印件，銀行版開戶權許可證原件及復印件，參保人員合同，單位承辦人填寫並加蓋公章的<社會保險登記表>，<_市參加企業基本養老保險人員基本情況表>。這個開的是養老的戶，然後有需要轉入的人員辦理轉入手續，之後就可以去開醫療（工傷.生育）和失業。地區不同或許會有點差別。所有的戶開完之後就可以每月正常報盤繳費了。
⑵ 深圳企業給員工辦理社保流程圖
辦理深圳社保省內轉出方法：
辦理條件
1、曾在深圳參加養老保險,在轉出前在深圳有參保繳費到帳記錄的參保人；
2、到省內其它地方就業並參加當地的基本養老保險或轉回到省內養老保險待遇領取地。
申請材料：
一、有視同繳費年限的深圳戶籍參保人
1、《深圳市參保人員社會保險轉出申請表》
2、本人身份證原件或社會保障卡原件；
3、申請人員離職證明（如企業已經在申請表上蓋公章則不需提供）；
4、個人檔案；
5、若委託他人辦理的，還需提供委託證明、受託人的身份證原件、委託人身份證復印件
二、沒有視同繳費年限的參保人
1、本人身份證原件
事項程序：
一、有視同繳費年限的深圳戶籍參保人
1、到社保徵收窗口領取並填寫《深圳市參保人員社會保險轉出申請表》
2、附上申請材料
3、到社保機構徵收窗口辦理，取得繳費憑證
4、持繳費憑證至轉出地社保經辦機構辦理社保轉移手續。
二、沒有視同繳費年限的參保人
1、到社保經辦機構自助列印繳費憑證
2、持繳費憑證至轉出地社保經辦機構辦理社保轉移手續。
辦理深圳社保省外轉出方法：
辦理條件：
在深圳已參加養老保險且符合下列條件之一的，允許轉出：
1、跨省到異地就業且在新就業地參加養老保險;
2、轉移到養老保險待遇領取地。
申請材料：本人身份證原件。
事項程序：
1、到社保經辦機構自助列印繳費憑證
2、持繳費憑證至轉入地社保經辦機構辦理社保轉移手續。
醫療保險關系轉出
辦理條件：
符合以下條件之一：
1、在深圳已參加綜合醫療保險、住院醫療保險或勞務工醫療保險並有繳費記錄的參保人員；
2、在深圳醫療保險個人帳戶有餘額的參保人員。
申請材料：身份證原件或社會保障卡原件
事項程序：
1、參保人至深圳社保機構列印參保繳費憑證；
2、參保人將憑證送至轉入地社保機構；
3、轉入地社保機構發聯系函至深圳社保機構；
4、深圳社保機構發轉移信息表至轉入地社保機構，醫療保險個人賬戶有餘額的，同時轉出基金。
辦理地點：
社保基金管理局各分局、社保站徵收窗口市福田、羅湖、南山辦公地址：福田分局：深圳市彩田南路海天綜合大廈3樓；羅湖分局：深圳市人民北路3092號物資大廈11樓；南山分局：深圳市南山勞動大廈14樓
深圳公積金提取，請參閱【深圳市住房公積金提取業務網上預約操作指南】
深圳公積金轉出
轉移至外地的，由外地的的新單位為您設立新的公積金賬戶後，本人持住房公積金卡、身份證、轉入單位的錄用通知書(勞動合同或調動證明)、由轉入地住房公積金管理機構出具的轉入證明，到公積金中心辦理相關手續。
申請辦理轉移時應提供的證明、資料
外部轉移:指職工調入的新單位在住房公積金管理中心以外的住房公積金管理機構繳存住房公積金，其職工住房公積金賬戶的轉移。到中心審核應提供資料:新單位出具的經其住房公積金管理機構蓋章確認的證明(內容包括職工姓名、身份證號、職工個人帳號及單位帳號和繳存銀行)、原單位出具的「關於職工住房公積金轉移(異地)」申請;到原繳存銀行辦理應提供證明、資料:經中心審
核的異地轉移申請、原單位填制蓋章的《住房公積金轉移通知書》)。
深圳市公積金管理中心
地址：福田區僑香路2008號僑香村1棟裙樓
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⑶ 在深圳公司如何為員工辦理社保，，整個流程是怎樣的，公司和個人需要提供什麼證件，越詳細越好
辦理須知
一、先看你們公司是不是已經辦理了社保網上系統，如果沒辦參照下面先版辦網上系統，辦權理後用系統增加或減少人員很方便的：
1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；
2、企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
3、社保機構統一在每月的20日（含當日）至當月底托收社保費。
二、需提供的材料：
1、《企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後列印的登記表）；
2、工商營業執照副本原件；
3、企業機構代碼證原件；
4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）；
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；
6、單位經辦人身份證原件。
⑷ 深圳市員工社保怎樣辦理
企業社會保險登記網上申請須知
一、參保險種：
企業應參保險種：養老、醫療、工傷、失業。
二、辦理須知
1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內並且在當月20日前需將登記表及相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；
2、企業已成功辦理登記手續後，當月20日（含當日）前所申報的社保業務屬當月繳費記錄，20日後的屬次月繳費記錄；
3、社保機構統一在每月的23日（含當日）至月底托收社保費。
三、需提供的材料：
1、《深圳市企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後列印的登記表）；
2、工商營業執照副本原件；
3、企業機構代碼證原件；
4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）；
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；
6、單位經辦人身份證原件。
注意事項：
「當月20日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，20日後的屬次月繳費記錄」的含義是，例如：
9月21日至10月20日申報：
1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費；
2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費。
①、沒有購買過社保的，讓員工先辦社保卡，然後在單位社保系統進行錄入參保
②、以前購買過的，讓員工提供身份證及社保卡即可錄入單位系統進行續交
③、外地以前購買過的，主要是辦理養老保險的轉移手續，參保人離開原參保地後，在原參保地領取養老保險參保繳費憑證。來到深圳進入新的工作單位並參加社會保險後，就可以到深圳社保經辦機構填寫養老保險轉移接續申請表。再由深圳社保經辦機構審查通過後，向參保人轉出地發函，把該參保人的相關情況，包括資金、繳費年限等數據轉過來，其在內地的參保年限可以跟深圳的相接續。
⑸ 深圳幫員工辦社保怎麼辦
可以叫新員工自己帶身份證和數碼相回執去他們自己喜歡的銀行辦理。企業幫內員工辦理的話，你叫員工給容你數碼相回執，登錄在線辦事——社保卡制卡系統裡面簽約銀行，在上面填好詳細資料，提交，等核對通過，列印清單，去銀行提交資料。銀行提交資料後，取卡，把卡給員工，員工去銀行激活社保卡。
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⑹ 在深圳，公司給員工買社保的流程是什麼
新參保來企業社會保險登記
1．企業營自業執照副本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；
7.《深圳市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）。
帶上公章..去社保局開戶.在去社保局之前,要自己先在社保局網上申請.一切妥當之後,.跟銀行(一般是基本戶開戶行)簽協議.然後回來用你自己的公司的帳號和密碼登陸就可以自己在網上申請辦理人員社保了,,如果員工以前買過,只需點調入,無需其他手續,如果員工之前沒有買過.第一交購買,就需要在網站申請制卡,列印一式兩分的制卡清單和員工照相回執還有身份證復印件去當地社保局辦卡...一般三十個工作日後領卡...
我記得好像是這樣,之前我們公司是我去辦的,,但是有點久了.希望我的回答能對你有所幫助.
⑺ 深圳怎麼給員工買社保
深圳醫保才分檔次：抄一檔（襲原綜合醫療）、二檔（原住院醫療）、三檔（原農民工醫療），以前我們公司找泛亞人力代繳社保的時候，特地了解了一下。希望能幫助到您。
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⑻ 深圳企業如何幫員工辦理社保
深圳新辦企業參保流程：
1.登錄社保網站→點擊「新參保企業網上登記」→按版要求錄入相關登記信息權，並列印《深圳市企業參加社會保險登記表》；
2.在網上申報成功之日起（不含當日）15個工作日內，向企業所在轄區社保機構徵收窗口提交《登記表》及申請材料，逾期不辦的，網上申報的信息將自動作廢，企業需重新申報。
深圳社保所需資料：
1．企業營業執照副本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；
7.《深圳市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）。
申請受理機關：企業所在轄區社保機構部門
辦理時限：當月15號前（含15號）申請的，視為當月受理的業務，16日後申請的，視為下月受理的業務。
提示：申請表格應到辦事現場領取
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⑼ 深圳公司為員工購買社保的規定
一：養老保險的最低繳費基數調整為1531元，最高繳費基數調整為7653元，待遇補償基數調整為2551元。
根據國家規定，養老保險最低繳費基數為上年度職工月平均工資的60，最高繳費基數不得超過300，這樣可以保證個人退休後的基本生活，但又不超過這一基本生活標准。這個調整，對7月1日退休後的員工才起作用，7月1日以前退休的員工還是按以前的規定執行。
購買養老保險中，如是深圳戶口，單位和個人繳費比例分別為9和5；非深圳戶口，單位和個人繳費比例分別為8和5.待遇補償包括基本養老金、喪葬補助費、供養直系親屬的一次性撫恤金等。其基數調整為2551元，也意味著待遇補償包括的內容也相應調整。
二：在職人員參加綜合醫療保險、生育醫療保險的最低繳費基數調整為1531元，最高繳費基數調整為7653元，住院醫療保險的繳費基數調整為2551元。
在職人員參加綜合醫療保險、生育醫療保險的最低、最高繳費基數是分別按上年度職工月平均工資的60和300計算出來的。住院醫療保險的繳費基數和上年度職工月平均工資一樣。不同的是，購買綜合醫療保險（單位購買比例為8，個人為2）是可以看門診，而購買住院醫療保險（由單位全部購買，比例為1）不能看門診，只能報銷住院費用。生育醫療費用由單位全部購買，比例為0.5。
三：失業保險的繳費基數調整為2551元。
基數和上年度職工月平均工資一樣，由單位全部購買，比例為0.4.居民失業後，按有關規定辦理失業登記後可以領上年度最低工資標準的80的失業救濟金。
四：工傷保險的喪葬補助金和一次性工亡補助金的待遇補償基數調整為2551元，以本人工資為標准確定的最低待遇補償基數調整為1531元，最高待遇補償基數調整為7653元。
繳費按照國務院《工傷保險條例》第十條的規定執行，用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
以本人工資為標准確定的最低、最高待遇補償基數是按上年度職工月平均工資的60和300的比例制定。工傷保險的喪葬補助金和一次性工亡補助金的待遇補償全部由單位購買，單位根據不同企業情況，購買比例為0.5—1.5。