社保核基數

Ⅰ 社保基數怎麼核定

根據參加社會保險的險種不同，繳費基數是不一樣的。

第一，城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低於社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數。

第二，靈活就業人員，由於無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費。

第三，城鄉居民養老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數。

拓展資料：

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

Ⅱ 社保網上核基數流程

樓上說的以往的操作步驟，基本就是這樣。不過每年都會在網上出操作流專程的，到時注意看一下屬，照著做就可以了。
網上操作的好處就是昨晚以後不需要到社保櫃台再去辦理了。
每年核基數的時間都是3月中旬到4月底，今年的還沒有開始，注意社保網站的通知吧。

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Ⅲ 社保基數什麼時候核定,如何核定.

北京市社保基數每年3月初到4月初核定基數。
打開社保軟體，
1、打開「工資核定」菜單下的「工資變更」界面-在「業務年度」中錄八「2011」--選出「單位名稱」--點擊「查詢」-「參加醫療人員列表」中會出現本單位所有醫療在職職工的信息(農民工除外，不用核定醫療繳費基數)；
2在「申報月工資收入「欄內輸入職工實際的上年月平均工資(精確到個位)--全部輸完後，請核對總人數和工資總額，確認無誤後--點擊「全部選擇」--點擊「保存」，出現提示信息後，點擊「確定」；
3、點擊「全部選擇」--點擊「工資導出」，在彈出的「另存為」對話框內選好文件保存路徑，「文件名」是系統自動提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心將無法接收數據)，--出現提示信息後，點擊「確定」--點擊「保存」。醫療基數核定導出的文件格式是EXCEL表，文件名格式：20112210+本單位社保號；
核完醫保後，在同一窗口右邊有一「四險人員」，點擊後進行四險人員工資基數的核定。
在如有本市農民工和外地農民工在四險人員列表中申報月工資收入為空，需手工為其錄入申報工資；四險、醫療身份證號不一致人員，四險申報月工資收入也可能為空，需手工為其錄入工資基數，其他操作步驟同上2、3的操作步驟。
4、分別列印出四險和醫療北京市職工上年月均工資收入申報表，在四險申報月均工資收入\檔次(元)後空白處，請每位職工對人繳費工資基數進行確認並簽字，加蓋單位公章，單位負責人和經辦人員字。(如單位需要留底申報表可列印兩份)
需要注意的是四險基數核定導出的文件格式為XML格式，而醫療基數核定導出的文件格式為Excel表，將兩個文件同時保存在U盤中，分別進行醫療和四險基數的核定。
工資基數不能低於北京市最低工資，否則核定表有可能不能保存。

Ⅳ 社會保險單位繳費基數如何確定

社會保險單位繳費基數是根據員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數來確定的，剛進公司的新員工是以員工起薪當月的足月工資收入作為繳費基數的。而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

社會保險消費基數是每年的7月份，參保單位到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報的。參保單位在申報繳費基數之前，是要參保職工本人簽名或採用公示的方法確認的。

員工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。

(4)社保核基數擴展閱讀：

社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

社會保險單位和個人的承擔比例：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

社會保險屬於強制性保險，是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等，均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。

Ⅳ 社會保險核基數流程

核基數就是每年3、4月，就是把上年每個職工平均工資報到社保所。（在已經下載和回安裝北京市社會保險信息系答統企業管理子系統(普通單位版）後
基數核定步驟：工資核定→工資變更→變更業務年度修改為「2010」→選擇單位名稱→查詢（人員列表包括醫療人員列表和四險人員列表）→在申報月工資收入處填寫本人上年月均工資收入→保存（在「參加醫療人員列表」中錄入並保存後，將「參加四險人員列表」中無工資收入人員補充錄入完畢後，保存）→設置存檔路徑→工資導出（選擇「參加醫療人員列表」、「參加四險人員列表」，需分別進行工資導出）→列印《北京市職工上年月均工資收入申報表》將U盤、申報表蓋公章交社保所。
特別提示：
1．導出的醫療保險工資申報數據和四險工資申報數據是兩個文件。
2．導出的醫療保險工資申報數據文件名格式為：2010+1080+社保號.xls。
3．導出的四險工資申報數據文件名格式為：日期+社保號+2010.xml。
4．在列印出的《北京市職工上年月均工資收入申報表》右上角，分別標注出醫療保險及四險的總人數和工資總金額。
5．導出的報盤文件及文件名均不能修改

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Ⅵ 社保什麼時候核基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

員工當年度繳納的社保基數，是依據該員工上年度的平均工資而來的。
上年度的總工資包含了，基本工資、加班費、各項補貼津貼等。12月的總工資除以12，得出平均工資，即為當年度的社保基數。
每個人的工資不可能全部一樣。一般當地社保局會在每年7月左右公布當年度繳費的最高和最低社保基數，單位參照該基數調整員工的社保基數。

Ⅶ 社保什麼時候核基數

員工當年度抄繳納的社保基襲數，是依據該員工上年度的平均工資而來的。
上年度的總工資包含了，基本工資、加班費、各項補貼津貼等。12月的總工資除以12，得出平均工資，即為當年度的社保基數。
每個人的工資不可能全部一樣。一般當地社保局會在每年7月左右公布當年度繳費的最高和最低社保基數，單位參照該基數調整員工的社保基數。

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Ⅷ 社保核基數的具體流程是什麼

核定社保繳費基數時，主要看員工的工資發放憑證，就是原始的財務發放憑證，當年看上一年度的。

Ⅸ 社保和公積金核基數，這個基數怎麼確定

公積金、社保繳納基數可以不一樣。公積金繳納基數：各單位應按照上海市統計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，並以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額後一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。自2015年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2013年月平均工資調整為2014年月平均工資。 2015年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。 2015年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。社保繳納基數：社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。 (1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; (2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數; (3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅹ 怎麼在社保經辦大廳核基數

怎麼在社保經辦大廳核實基數，很簡單啊，一般的社保辦理大廳都有自助查詢機器，用身份證進行查詢列印都可以。