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安徽省社保繳費最低基數

發布時間:2020-11-26 00:17:58

Ⅰ 安徽省蚌埠市2017年社保最低基數標準是多少

沒有公布抄2013年的基本工資,基本工資和工資,薪金所得的某些員工的工資並不能滿足最低基數的最低繳費基數超過實際支付的最低基數,但有一個最大的基數限制。
辦理網上申報繳費基數員工的工資沒有達到最低基數,以填補去年的月平均工資(最低基本填充,但不能超過上限)

Ⅱ 2019年安徽省職工養老保險最低繳費標準是多少錢

最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
社保繳費比例:
養老保險
單位繳費16%,個人8%
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
(2)安徽省社保繳費最低基數擴展閱讀
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

Ⅲ 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道,社保的繳納是由單位和個人共同承擔的,一般來說單位承擔比較大的一部分,個人承擔比較少的那部分。那麼,社保最低基數是多少呢?今天小編將為您解答,希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%,這個就是最低標准。
交費比例:
養老,單位20%左右,個人8%;
醫保,單位8%左右,個人2%;
失業,單位2%左右,個人1%;
工傷,單位1%左右,個人不交;
生育,單位0.8%左右,個人不交。
沒有全國統一的交費比例,具體比各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%。

Ⅳ 2019年安徽省社保繳費基數

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1718元
合肥市人社局社會保險征繳中心日前發出通知:調整2011年度社會保險繳費基數。
調整後,單位職工個人社保繳費基數以2010年本人月平均工資收入作為2011年度社會保險繳費基數,月平均工資收入低於2010年度全省在崗職工月平均工資2862元的60%,即1718元的,以1718元為繳費基數;超過300%即8586元以上的部分,不計入個人繳費基數。單位社保繳費基數以本單位2010年度全部職工工資總額確定,不得低於全部參保職工當期個人繳費基數之和。

Ⅳ 2019年安徽省社保最低繳費基數

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根據省統計局公布的2015年度全省非私營單位在崗人員平均工資為依據,繳費基數在每月2849元至14243元之間。相對於2015年度,最低繳費基數將上調229元。個人每月最少要多繳納25元,最多要多繳納126元。

Ⅵ 2019合肥最低社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:

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