❶ 2019年揚州社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數版。職工當年度（每年7月至權次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
❷ 揚州社保個人繳費基數
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1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
❸ 揚州的社保繳費基數
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2014年度社會保險繳費基數還回未公布，一般都是在每年的答7月1日起進行新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。
❹ 揚州的社保繳費基數是如何確定的
1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數專之和作為單位屬2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
❺ 揚州養老保險繳費基數
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企業職工社保基數調為2299元個人至少多承擔21.92元，參保人員(不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過基準數300%和低於基準數60%的，則要按照人社部門每年公布的繳費基數上限和下限作為繳費基數。
❻ 社保繳費基數 揚州
2014年度社會保險繳費復基數還未制公布，一般都是在每年的7月1日起進行新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。
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❼ 揚州市關於社會養老保險繳費基數是多少
1.單位職工社會養老保險繳費基數一般是本人上年度月平均工資,最低不少於當地上年度社會平專均工資屬的60%;繳費比例一般是單位承擔20%,個人承擔8%;
2.個人參加的,社會養老保險繳費基數一般是當地上年度社會平均工資,繳費比例一般是20%;參閱國發(2005)38號文件,這是最新的規定!!
❽ 揚州市職工社保基數
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企業職工社保基數調為2299元個人至少多承擔21.92元，參內保人員(不含個容體工商戶及其僱工、靈活就業人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過基準數300%和低於基準數60%的，則要按照人社部門每年公布的繳費基數上限和下限作為繳費基數。
❾ 2019年揚州社保交費比例
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你好，2015年3月1日起揚州社保繳費標准如下：
養老保險繳費標准一：512元/月，標准二：966元/月；
醫療保險繳費標准：255元/月。
❿ 揚州市社保繳費比例
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2014年度社會保險繳費基數還未公回布，一般都是在每答年的7月1日起進行新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。