1. 社保基數2749的三倍是多少錢
工傷標准職工工人不繳費，由用人單位 繳納。
《社會保險法》
第三十三條職工專應當參加工傷保險，由用人屬單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
2. 上海2018年社保基數的三倍是多少錢
沒有三倍這種說法。只能最高按繳費基數的300%繳費，不是三倍。 不知上海2018繳費基數無法算出。
3. 社會保險費繳費基數不能高於社平工資三倍，不能低於社平工資0.6倍，這個具體是出自哪個規定
相關規定如下：
2020社保新規，國辦新印發《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。
不過，本次調整的對象是個體工商戶和靈活就業人員。
自己繳社保可享受2個利好：
(1)自由選擇不同的社保繳費標准，60%~300%；
(2)全口徑確定社保繳費基數後，部分地區社保費與去年相比有很大程度的降低。
社保需繳滿15年，到退休時才可正常享有養老保險福利。之前很多沒有繳滿的，可以通過一次性補繳。
而2020社保新規，不能隨便一次性補繳社保了，但這3種情況除外：
(1)城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，不然領不到養老金，但最高的補繳年限不得超過15年。
(2)企業沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權，要求企業補繳。
(3)離職後，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補繳，但超過6個月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要斷，會影響買房、落戶！
02今後養老金要用社保卡來領取
依據人社部辦公廳2019年《關於在養老保險工作中全面推進社會保障卡應用的通知》中的明確要求。19年年底前，已基本實現享受養老保險待遇人使用社保卡領取養老保險待遇。
目前已經有天津、山西、廣西、鄭州等省市已經正式下發本地的社保卡領取養老金的通知，也就是說社保卡領取養老金是以後的硬性要求了。
當然，考慮到實際情況，可能也會有的地方設置過渡期，可能會多種方式並存，讓大家逐漸習慣使用社保卡領取養老金。
說到社保卡領取養老金，也是十分方便的，可以不用繳納小額賬戶管理費、年費，每月前兩筆跨行取款業務是免收手續費的。
4. 社保基數三是交100%比率的三倍
你也可以這么理解，社保基數是三，就是按交費基數的300％交納社保。
5. 交三倍社保積滿120分後是否一直要按這個基數交
社保繳費基數是一年一調整的，是在每年年度社保基數申報那個月做相應調整。
6. 2020年一月入職社保三倍現在怎麼調整社保基數
去行政中心啊，調整基數啊，這個不是人事的工作嗎？
7. 社保基數的3倍要交多少錢
當地的社保中心會公布上年度的職工月平均工資，了解了職工月平均工資，就知道最高檔次的交費基數了，全國各地的職工平均工資都不一樣的，一定要以當地社保中心公布的數據為准。
8. 2017年1月社保繳費為什麼要繳三倍
社保繳納復一般以上一年度本人制工資收入為繳費基數： 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數； 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數； 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定； 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明
9. 最近三年累計24個月在上海繳納社保基數等於上年度社平工資的3倍怎麼理解
好，這個意思就是上一年度的上海的平均工資乘以三就是這個就是社保繳納技術是三倍，現在的三班應該要兩萬幾，具體兩萬幾我也不記得了，望採納，謝謝