幫員工補交社保

① 如何給員工補繳社保

單位出現社會保險費應繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費。需要提供以下資內料：單位容填寫《參保人員補繳社會保險費申請表》（一式兩份，蓋單位公章）、提供員工勞動合同；工資發放花名冊（復印補繳期間所有員工的工資單原件，並經單位財務蓋章）。行政執法補繳的，另帶勞動監察執法部門整改書、勞動爭議仲裁書、社保稽查整改通知書、法院法律文書等材料。

② 新開的公司，可以幫助員工補繳以前的社保嗎

新開的公司是可以幫助員工補繳以前的社保的，但是只能從公司成立時補繳。

《社會保險法》

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(2)幫員工補交社保擴展閱讀：

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊；

2、《補繳基本養老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；

4、其他相關材料。

③ 給員工補繳社保需要什麼資料

我剛去社保辦完補交，要是補交本年的
1、直接提供補交月的工資憑證復印件，回加蓋財務章和答公章，憑證上要有員工的本人簽名，我用的支出憑單。
2、員工的勞動合同復印件，當然是要能證明這個員工11月已經在你們公司了
3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票，現金只能在下午三點前交。

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④ 新成立公司幫員工補交社保

保險小編復幫您解答，更多疑制問可在線答疑。

1.是的，單位不能從成立之前補交社保的，只能是從成立之後交的
2.不合理，也不合法，但是，你現在只能考慮要求總公司給你在總公司注冊地補交社保，如果總公司不願意，那麼你要維權就得去總公司注冊地的勞動局那裡申請勞動仲裁，比較折騰了
單位也不願意給你現金補償，那麼就看你是否願意去總公司那邊維權了，但是，要記住，1年以後就無法維權了，也就是你與總公司合同結束超過1年了，那麼想維權都不行了

⑤ 怎麼幫新員工補繳社保

你好，帶著員工簽訂的勞動合同及合同花名冊並加蓋勞動部門的章（人員增（減）表2份並加蓋公章，你本人身份證復印件，員工是身份證復印件）去人力資源和社會保障局，一般都有服務大廳，希望可以幫到你。

⑥ 單位如何幫員工補社保

需要的東西是：
1、企業營業執照副本（加蓋公章）
2、社保登記證原件及復印件
3、補繳申請書一式兩份（姓名、身份證號、補繳原因和補繳時段
4、勞動合同（原件及復印件）
5、工資原始憑證（工資條）

⑦ 單位給員工補交社保問題

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;

4、其他相關材料。

社保補繳時效：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑧ 單位幫員工補交社保需要帶什麼

公司的社會保險登記證，營業執照 員工名冊 勞動合同書 員工的有效身份證等。
第七章 社會保險費征繳
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。