社保繳費計算

㈠ 社保繳費計算器嘉興

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各地的基數是不一樣的，基數也有好幾個檔次，一般社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。

㈡ 濟南的社保繳納計算

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按濟南當地當年社保繳費基數繳納。社保繳費基數x30%=就是100%繳費，（社保繳費基數x80%）x30%=就是80%繳費，以此類推就是60%繳費。

㈢ 2019南京社保繳費計算

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南京社保規定：
1.2018年7月1日至2019年6月30日，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3030元。2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。
2.南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後，醫療保險繳費年限不足規定年限的，月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
3.2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
4.據市民政局7月1日起，南京低保標准從目前的810元/月，提高到860元/月。
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

㈣ 社保繳費人計算公式

社保繳費基數還需要計算嗎？不需要，社保繳費基數都是當地每年公布的基數。只有用繳費基數計算繳費數額，不存在繳費基數計算公式。

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㈤ 社保繳費標准怎麼計算方法

一、社保的繳納比例是各地有一個最低繳納基數和額最高繳納基數。單位工資低於最低繳納基數的，必須按照‍最低繳納基數繳納，單位工資高於最高繳納基數的，必須按照最高繳納基數繳納。

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㈥ 社會保險企業繳費計算

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1、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；

2、醫療保險：個人2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。）

3、失業保險：個人1%（有的地方調整0.5%），單位2%（有的地方調整1%），例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；

4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元；

5、工傷保險：單位1-2%（比例看是什麼行業）；

7、生育保險：單位0.6%。
（除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金，另算。）

以上按照3000元基數算，個人共繳費（8%+2%+1%+8%）*3000=570元
企業共繳費（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元
這個是一般演算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。

希望這個回答可以幫到你，如不清楚可以繼續追問。

㈦ 社保繳費怎麼計算方法

一、社保的繳納比例來是各地源有一個最低繳納基數和額最高繳納基數。單位工資低於最低繳納基數的，必須按照‍最低繳納基數繳納，單位工資高於最高繳納基數的，必須按照最高繳納基數繳納。

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㈧ 社保如何計算

社保基復數，是指職工制在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為准，社保基數每年度確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，回繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。

㈨ 繳費社保怎麼計算的

通常情況下，開戶的次月才產生計算，才能繳費，因此，繳費滿一年不應該是開戶時間，應該以繳費月份為准。

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