① 社保繳納基數高好還是低好
繳高好，個人雖然負擔會多些，但相對來講企業也會多繳，那麼企業以1000為基數專繳費，樓主的社保屬費等於就少了三倍，將來損失會很大。因為社保規定繳費基數越高，繳費年限越長退休後的養老金也就越高。而且企業非合理地省掉了一大部分費用。按照樓主的情況可以到勞動局監察部門投訴並申請補繳。
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② 社保繳費基數到底高好還是低好
當然是越高越好。
社保的養老保險在計算養老金時除了參保時長外，還涉及到歷年繳費，繳費基數越高越有利於當事人本人今後的養老金。
③ 社保繳費基數越高越好嗎
可以改變，每年6月份前可以變更，
現在退休金的計算方法是多交多得，交的多，退休金就高，
例如別人是按照最低繳納的，現在北京是3000退休金最低了，如果原來交的多，一個月拿一萬五千元內的都有。
④ 自己繳全額社保，基數繳的越高越好嗎
這要看你 怎麼理解了，繳費基數越高，每月繳納的社保費用就越多，退休時享受到養老金就越多。但是，每月繳費金額越多，也就意味著你每月可供支配收入 就相對降低了。當然了，具體計算的時候 還要考慮物價因素，貨幣貶值因素，工資上漲預期等等。
這其實就是一個簡單的 投訴回報 算術題，自己好好算一下。
⑤ 養老保險基數越高越好么
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元內，繳納的基數可以是600元--3000元。
一般以上一容年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。