⑴ 2017年社保繳費標是多少
在我國各個區域之間，社保的繳納與領取情況並不一致，以基本養老保險為例，2017年上海、北京、深圳的單位繳納比例分別為21%、20%和13%。
⑵ 2017社保繳費標准2017年個人社保繳費是多少一線
社保繳費沒有固定標准。
社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。
⑶ 請問福州2009年-2017年社保基數分別是多少
社保繳費基數並不是固定統一的，例如職工社保的繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入不一樣，所以繳費基數是有差異的。
據此也就不存在你說的社保歷年繳費基數，但是你可以向當地社保咨詢當地歷年的社平工資。
⑷ 2017社保繳費標准
1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來內確定的。繳費基數容假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
⑸ 2017年關於社保繳費基數是多少
實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
⑹ 2017年社保繳費5040
社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的版人身；
社會保險的主體權是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。
⑺ 2017年關於社保繳費基數是多少
近日，上海社保局公布了2015年度上海市職工平均工資，年均71269元，月平均工資為回5939元。答
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數最低值標准為：
繳費基數下限計算公式：上年度月均工資*0.6，即社保繳費基數下限是上年度平均工資的60%
2017上海社保繳費基數下限=5939*0.6=3563.4
另，上海社保繳費周期不是按自然年度計算的，上海社保繳費周期為本年度的4月1日至第二年度的3月31日為一個社保繳費周期。即2017上海社保繳費基數周期時間為2016年4月1日-2017年3月31日
⑻ 福建2017年社保交多少錢
不論是在哪裡，社保繳費金額都要看你的參保種類和你的繳費基數等信息的專，社保繳費金屬額並不能一概而論的。
社保包含了職工社保五險、靈活就業人員社保兩險、城鄉居民社保兩險，每個人同一時間段內只能參加三者之一。每一種繳費金額的計算方式都不一樣。
因此需要你明確你的參保種類和繳費基數才能計算繳費金額的，你可以向當地社保直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢