① 自己買社保怎麼交錢,到哪裡交,按什麼標准交
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分,個人繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
辦理地點:去戶口所在區的社保局辦理,或區縣一級的社保局(勞動保障局),最好去之前打電話到當地的社保局先了解一下。
個人繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
一、養老保險
1、般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
2、養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候,才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。
二、醫療保險
1.如果是城鎮居民的話,購買城居醫療保險,到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記,即可購買。
2.農村居民可以參加農村合作醫療,一般村委會會通知你什麼時候交,會統一辦理。
3.如何你是個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。
(1)員工社保購買方案擴展閱讀:
個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。
注意事項
個人參加社保能夠得到社會最基本的保障,是非常有必要的,那麼個人參加社保有哪些注意事項呢?以下就該部分問題進行詳細介紹。
1、只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。
2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且,只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的,門急診費用不予報銷。
② 企業為員工繳納社保的最佳方案
《中華人民共和國勞動法》第72條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,也包括國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。這里的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。國務院《社會保險費征繳暫行條例》具體規定了基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的參加范圍,對不參加社會保險和不按規定繳納社會保險費行為做出了明確的處罰規定。
公司繳納社保比例和個人繳納比例
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此,社保個人承擔部分僅為11%,單位需承擔24%。
例如,工資為6000元每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元;
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元。
③ 五險一金要交多少年
1.養老保險,必須累計繳滿15年,達到國家法定的退休年齡,退休後才可以領取養老金。2.醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年,退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。3.失業保險至少要求繳滿1年,失業後才能領取。4.工傷保險對年限沒有要求,在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。5.生育險需連續交滿12個月才能報銷,有的地方則是6個月或者10個月,具體以當地政策為准。6.申請公積金貸款,一般要求住房公積金的繳納年限滿半年以上。
④ 在深圳注冊了一家公司,要給員工買社保的話可以怎麼處理
在深圳要給員工買社保有兩種方案:一種是掛靠公司社保,即可以掛靠在掛靠社保公司給員工買社保,一個掛靠一年費用便宜;另外一種是給自己公司申請一個社保賬號,自己公司給自己員工買社保,開個社保後台,對公賬戶
⑤ 企業申請破產勞動者不滿意補償方案的情況下企業可以單方面停買職工社保嗎
公司破產關閉的勞動者可以要求經濟補償金。如果勞動關系存在,企業就必須為勞動者購買社保。
《勞動合同法》第四十四條
有下列情形之一的,勞動合同終止:
(四)用人單位被依法宣告破產的:
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的:
《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
⑥ 如何為員工掛靠買社保
很多公司想通過掛靠人力資源公司來為員工購買社保,卻不知道如何掛靠購買社保,那麼我現在來為大家介紹一下社保代理的操作流程 1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況並加以說明。 2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。 3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社 保代理方案。 4、洽談方案:雙方研究、協商社保代理方案內容,並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。 5、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》。
⑦ 單位不給上保險自己交商業保險可行不 一年需要多錢大概
可以,按商業團體險規則,每人大概200左右的保費