1. 社保繳費基數提高是好還是不好
1、社保繳費基數提高越高當然越多越好，公積金的部分是由企業自行提撥的，然後幾年後相信住房補貼也多少會上調一點吧！
2、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
3、社保繳費基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定
2. 能否自己交錢提高社保基數
單位交納的社保，個人無法提高基數。基數是上年度的平均工資。若不符合，可要求單位補足。
3. 個人是否可以從單位社保繳費的基數基礎上,自個加錢提高繳費基數
1、個人在就業期間有單位繳納社保，想要提高繳費基數從理論上說是可以的，內但實際操作時單位要製作虛容假的表報（將你的總收入提高到合適的金額)到社保中心備案，單位將承擔一定的法律責任。
2、個人在失業狀態下，可以自由職業（靈活就業）的身份繳納社保，最高繳費基數可為最低繳費基數的三倍，這個就可以自己選擇了。
4. 社保繳費基數提高是好還是不好
1、社保繳費基數提高越高當然越多越好，公積金的部分是由企業自行提撥的，然後幾年後相信住房補貼也多少會上調一點吧！
2、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
3、社保繳費基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定
5. 如果要提升職工社保繳費基數要如何操作
1、各地政策不一，但是大的操作口徑是一致的。
2、新進公司的員工，在申報繳費基數時，是按照首月的全月工資做為基數，也就是第一個月你是2000，就按2000來交，比例個地方不一。
3、老員工，以去年在本單位工作的月份的收入初平局數，作為次年向勞動局申報時候的基數。
4、所有基數要在當地勞動部門規定的基數下線和上限之間。比如你1000，下線是1500，按1500交。你工資100000，上限為8000，那你就按8000交。
5、很多單位都不按政策繳納的，所以沒什麼好奇怪。
6、其實你不懂，交的多沒意思，除非你本來就很有錢。交的多，以後養老金只多一點點。你把多交的錢存起來，說不定可以買車了。
6. 社保基數提高，之前以交的月要補嗎
安徽省華能人力資源為您解答（專業辦理個人社保、企業員工社保掛靠回代理，養老退休社保答五險補繳）
簽訂勞動合同必須買社保，產生實際勞動關系必須買社保，這個是國家的法律規定。
購買社保後個人承擔的部分是由個人繳納，一般直接走工資裡面扣除。如果你工資沒有扣那麼要求補上你個人因繳納的部分是沒問題的，如果自打買社保開始已經每月都在扣了就沒理由在要求補或者承擔公司繳納的部分。