社保一般扣員工多少錢

⑴ 社保是怎麼扣的，按個人工資的多少百分比，公司多少的百分比

1、養老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；

2、醫療保險單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%；

3、生育保險繳費比例為0.6%，單位承擔；

4、失業保險單位繳費比例2%，個人繳費比例1%；

5、工傷保險按行業性質分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率，只由單位承擔。

6、養老保險所繳8%劃入個人賬戶，其餘劃入社會統籌；

各地略有不同，詳情請撥當地勞動與社會保障咨詢電話 12333。

社會保險的繳費基數一般是社會平均工資的60%--300%，不同地區的社保繳費比例是不一致的，在規定范圍內可高可低，下有保底，但上不封頂，多交多受益。具體的社保繳納比例情況請咨詢您當地的社保部門。

(1)社保一般扣員工多少錢擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑵ 算公司工資的時候，扣員工個人部分社保金是怎麼扣的

我表示不是很理解問題的含義~~
個人覺得不會發生這種情況
個人應繳的那部分按最低基數2089不會超過300
產假期間公司應支付給員工百分之八十的工資所以不會造成工資不足代繳

離職員工要提前三十天向公司提出申請
社保是當月扣上月的
當公司同意員工離職起可辦理減員。當月辦理當月生效。下月就不會扣除當月離職員工的社保費用
所以這個也是不會發生不足代繳的情況

僅供參考

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⑶ 公司給員工繳社保,最低多少錢一個月

公司給員工繳社保,最低300元左右一個月。

⑷ 社保公司每月交多少錢

國家強復規定企業要給員工繳納的制五險嘛，交費比例是：養老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。醫療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。失業保險：單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
記得採納啊

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⑸ 2019年單位給員工買社保，那麼單位要扣員工多少錢才合理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公司交社保全部費用員工工資里扣是不合理的，一般是員工三分之一的比例自己繳納，公司繳納三分之二的比例；
而且全部讓員工繳納一般是不可能的，你最好問問清楚，你別誤以為自己繳納的部分就是全部部分。

⑹ 惠山區今年扣員工社保到底多少錢一個月

惠山區扣員工社保到底多少錢？這個要看基數走的，如果說最最低的基數的話，現在我們要扣300多，好像是，如果你工資高的話，他是要扣13%吧？好像

⑺ 員工買了五險後 ,及辭工的話,一般會扣多少工資

單位給員工購買五險，五險有單位繳納部分和個人繳納部分，單位繳納部分依然是單位承擔，個人繳納部分一般是單位代繳，從當月工資中扣除，具體每月扣除多少是根據你繳納社保的基數來確定的。一般正常情況下社保繳納基數就是你的工資數，實際操作中有的單位為了節約成本會以最低基數給員工繳納五險，所以每月扣多少錢要看你實際繳納社保的基數了。另外社保個人承擔部分的比例，各地因社保政策有差異，所以也不盡相同，具體要看你所以地區的社保政策，這個比例是確定的。你要辭工的話，工資扣你的錢應該就是你的社保個人繳納部分，具體多少錢需要你跟單位人事確認一下社保繳費基數和當地比例，或者你上月扣多少，一般這次就扣多少，除非趕上每年一次的社保調基，一般每月扣的都是一樣的。
希望對你有幫助！

⑻ 公司社保自己每個月要交200.公司交多少

公司交的是個人交的在3倍左右，所以公司應該大約交200*3=600左右

社保繳費比例回

養老保險：單位答20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。

醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。

失業保險：單位2%，個人1%。

工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納。

生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

(8)社保一般扣員工多少錢擴展閱讀

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

⑼ 社保一個月交多少錢，要交多久

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例，目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納697.70元，其中個人需繳納363.64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.84元，醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元，共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——26.94元，城鎮垃圾處理費的100%——4元，醫療保險的9%——303.12元，共計334.06元。

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