社保基數補交

⑴ 社保原基數補繳3%是什麼意思

你是不是中斷了，現在又補繳了？社保繳費基數每年都在漲，這個可能就是收你的利息一樣

⑵ 社保基數漲了，我們應該補交多久的社保

調整之前已經繳納的社保不用補交，調整之後的社保，按調整後的基數補交
每年社保基數調整有的地區是每年四月開始調整，有的是七月，還有的地區不跨年度，每年的一月。
無論是幾月調整，都得等當地當年的社平工資數額公布後，從規定的調整月開始多退少補。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
社會保險的繳費基數，每年要調整一次。調整繳費基數，是根據上年社會平均工資確定的，因此，要等到統籌地區公布上年社會平均工資之後，才能進行調整。
由於各地的公布時間不一致，沒有具體規定什麼時候調整，但是，起始時間都是每年的一月份.
(2)社保基數補交擴展閱讀
1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。
2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。
3、互濟性。互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。
4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。
5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

⑶ 是不是社保基數調整後,我們要補交保險費

社保基數調整後不用補交保險費，與以前年度繳費基數無關。

少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。

即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。

(3)社保基數補交擴展閱讀：

申報

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

⑷ 單位社保基數報低了怎樣補繳10年應該補多少

規定，社保繳費基數無論高低都不允許補繳，補多少就毫無意義了。

⑸ 居轉戶補繳社保基數

上述規定是按照居轉戶的條件，也就是必須長期居住證滿7年，社保滿7年，120積分，中級職稱，然後必須近3年社衫舉保基數是平均2倍。如果你前面條轎塌橘件達不到，申請不了

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⑹ 社保補繳基數劃算嗎

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海亂衡螞市2004年攔態的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

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⑺ 單位未按基數繳社保可以補繳嗎需要什麼手續

單位未穗運罩按基數繳社保，說明社保交悄盯了，猜鬧只不過是按社保局政策交的是最低檔次，若要提高檔次，還需本人去當地行政服務中心社保功能區，咨詢工作人員可不可以，也可找一熟人去問一下。

⑻ 社保基數調整 沒補交

社保基數調整後不用補交保險費，與以前年度繳費基數無關。
社保經辦機構從4月份起啟用新一結算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說，社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處：
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是：市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整，因此越早補繳越劃算。
另外，將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關，因此，每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!

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⑼ 社保如何補繳自己怎麼交社保基數

個人怎麼補繳社保？
1、可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。
2、如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在於開養老賬戶後欠交的時段。另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。
個人補繳社保所需資料：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印脊巧高件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍寬滲人配偶本市戶籍證明復印件。
個人補繳社保流程：
1.對於個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請辦理社保。
2.攜帶個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，提出申請即可。
個人補繳社保要多少錢？
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
其中：繳費比例按照現行企櫻尺業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

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⑽ 社保補繳基數劃算嗎

補繳社保是非常劃算的,即便已經交滿了15年的社保,也要補繳或緩遲嘩者繼續繳擾行納旦兄。因為退休後的養老金,與社保基數掛鉤,補繳後在退休後養老金領取的更高。