社保繳費比例北京

『壹』 北京社保單位和個人繳存比例

僅對北京的！

企業部分是按工資總額做：

養老20%

醫療（9+1）%

失業1.5%

工傷0.5%

生育0.8%

其中工傷要按企業類別劃分。

個人部分是按上年個人月平工資做：

養老8%

醫療2%+3元

失業0.5%

工傷和生育個人不繳費。

第一年參加工作的按第一個月工資做。

住房一般按8%做，走稅前。可以做到10%或12%，取決企業效益。

各項總數沒有辦法計算，當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資，社平工資的60% 。

上述不包括農村工和農民工的。

(1)社保繳費比例北京擴展閱讀：

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。

2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『貳』 2019北京市社保繳費比例

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根據《
住房城鄉建設部財政部人民銀行關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（建金〔2018〕45號）規定，北京地區企業為職工繳存住房公積金繳存比例，由企業根據自身情況在5％一12％范圍內自主確定，執行期至2020年4月30日。新建住房公積金單位於開戶時自行選擇確定；已建住房公積金單位於每年辦理年度住房公積金繳存基數調整時自行確定。

『叄』 2019北京最新社保繳費比例

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實際上，2018年北京社保最低交多少的答案已經出爐了，具體的繳費工資基數和繳費金額如下：
一、以北京市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。
三、以北京市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。
四、以北京市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。
五、以北京市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。
六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
(一)職工基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。
4.享受社保補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。
(二)基本醫療保險
不享受醫保補貼人員，個人月繳費為414.9元;享受醫保補貼人員，個人月繳費為59.28元。

『肆』 社保繳費比例 北京

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭，全國各地繳費比例有所不同，具體以當地社保局為准。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

部分企業是按工資總額做的：

1丶 養老20% 醫療（9+1）% 失業1.5% 工傷0.5% 生育0.8% 其中工傷要按企業類別劃分。

2丶個人部分是按上年個人月平工資做： 養老8% 醫療2%+3元 失業0.5% 工傷和生育個人不繳費。

3丶 第一年參加工作的按第一個月工資做。

4丶住房一般按8%做，走稅前。可以做到10%或12%，取決企業效益。 各項總數沒有辦法計算，當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資，社平工資的60% 。

5丶上述不包括農村工和農民工的。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

(5)社保繳費比例北京擴展閱讀：

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

『陸』 2019北京市社會保險繳費比例一覽表

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因不了解你是哪個地區的，每個地區的綜合社保繳費比例還是會有點小區別的，現在給你一個北京市各項社會保險繳費比例一覽表做參考：（見下表圖片）

『柒』 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

本市城鎮、外埠城鎮和外埠農村勞動力繳費比例樣養老:企業20%人8%;失業:企業1%人0.2%;工傷:按照企業所屬行業行業費率算;生育(本市及外埠城鎮有北京市居住證):企業0.8%;醫療:企業12%人2%+3

『捌』 2019年北京市社保繳費公司與個人的比例基數

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2012年4月社保繳費比例進行調整。按照社平工資的40%比例繳納保險的是1869元，按照社平工資的60%比例繳納保險的是2803元。社會上的公司大部分是按照社平工資的1869元為員工繳納社保的。單位繳納比例32.25%，金額為703.42.個人繳納比例10.2%，金額為212.32.