⑴ 什麼是社保基數和工資基數有什麼不同
本年的社保繳費基數就是「上一年度員工納稅工資總額/12」
准確說，你上一年度的月平均稅前工資是本年度的社保基數。
社保基數有最低和最高線的，最高不超過上一年度社平工資的三倍，最低線不低於社平工資的60%.
如果高於和低於這個數，徵收你社保費用的時候，會自動進行調整。
⑵ 社會保險繳費基數是干什麼用的
繳費比例是固定的復：
單位參保費率制如下
以員工工資（不包括獎金）為基數
養老：企業22%，個人8%
醫療：企業12%，個人2%
失業：企業2%，
個人1%
工傷：企業0.5%
生育：企業0.5%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准
另外要確定繳費基數：
簡單來說，一般就是自己的基本工資（工資單上可見）。詳細標准參考如下：
繳費基數是以參保人上年的工資總額為基礎，根據當地上年在崗職工平均工資來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當地上年在崗職工平均工資60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數；低於當地上年在崗職工平均工資60%的，按當地上年在崗職工平均工資的60%確定；高於當地上年在崗職工平均工資300%的，按當地上年在崗職工平均工資300%確定。
⑶ 社保繳納基數 有什麼用
上海市2004年的情況制為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是
5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541
元之間，那基數就是你的工資。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
廣州市社保繳費比例如下：
養老:內資企業12%個人8%
工傷:企業0.5%個人0
生育：企業0.85%個人0
失業：企業2%個人1%
醫療：企業8%+5元個人2%
比如養老保險：個人繳費=繳費基數*8%
廣州鈺弘博答
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑷ 社保繳納基數有什麼用
上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是
5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541
元之間，那基數就是你的工資。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
廣州市社保繳費比例如下：
養老:內資企業12%個人8%
工傷:企業0.5%個人0
生育：企業0.85%個人0
失業：企業2%個人1%
醫療：企業8%+5元個人2%
比如養老保險：個人繳費=繳費基數*8%
廣州鈺弘博答
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⑸ 社保繳費基數有什麼用
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
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⑹ 社保繳費基數是什麼東西，有什麼用
各項社會保險該繳多少錢是根據繳費基數計算的。
各項保險該有多少待遇也是根據繳費基數計算得來的。
⑺ 社保繳費基數增加有什麼好處
1.社保賬戶錢多了。對於職工而言，基數上漲是一件好事，因為自己交的越多，單位給你負回擔的費用答就越多，比如住房公積金，你的基數高，你繳的多，單位也給你繳納的就越多，時間長了，自己的住房公積金賬戶上的錢就會越來越多，自己買房時，就能用得到。
2.保障多了。社保基數的上調，帶來的好處就是，所有已繳費基數為基礎的社保項目，繳費都將上漲。對於職工而言，以後養老金，醫療保險，失業和工傷保險都會增加。如果出現什麼意外，就會多一份保障。
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⑻ 社會保險基數有什麼用
社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
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