今年社保顯示單位繳費0

❶ 社保單位繳費顯示為0,工齡如何認定

單位社保顯示繳費為零，說明沒有繳納養老保險工齡只有視同繳費年限可以作為繳費工齡

❷ 月底查詢社保繳費信息顯示單位和個人繳費都是0是因為公司沒有交納嗎

具體問問打12333社保中心電話咨詢一下，如果沒有繳費信息可能單位沒交或已繳在途，也可以問問單位是否已繳納，社保一般不能斷交，不交的話，社保中心會打電話給單位催繳的，希望對你有幫助，祝好運。

❸ 為什麼我的社保卡三個月了，只顯示個人繳費，單位劃入賬戶為0。這是不是說單位沒給我交錢

企業繳納的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶，用於支付退休人員基本養老金等待遇，在社會保障局「單位劃入」中列印「養老保險個人賬戶報表」顯示為0。

自2006年7月1日起，個人繳納的養老保險費全部記入賬戶，用於延長其養老金的個人賬戶部分。企業支付的養老保險費劃入統籌基金賬戶。

用來支付退休人員基本養老金等治療,因為這是印在社會保障局「養老保險個人帳戶的聲明」中「單位劃入「顯示為0,讓部分公民誤認為單位未支付成本。

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一些公司為員工購買社會保險，但在繳款金額上「欺騙」員工。例如，失業保險和養老保險是基於前一個月的工資，而不是上一年的平均工資。

這就為無良企業在1310元的最低工資基礎上「運營」，以降低社保成本留下了空間，這比員工的實際工資要低得多。但這勢必會影響員工未來的社會保障福利。

參保人退休時annupension計算，基本上由參保人養老保險累計繳費多少年，繳費工資高低等元素的平均月薪全省職工值班，退休時個人賬戶總額決定。

這與就業和戶籍的性質無關。東莞市基本養老金按照國家規定連續10年調整，並以每年10％左右的速度遞增。

❹ 養老保險單位繳費的顯示是0是怎麼回事

因為根據國家的規定，單位繳納養老保險，不進入個人賬戶，全部作為統籌資金，因此，在查詢的時候是查不到的。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

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主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

退休人員養老金再漲5%左右：

本報北京3月20日電（記者李婕、葉紫）企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平再次迎來調整。

日前，人力資源和社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

據了解，這是繼2016年以來，國家連續第四年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，預計將有1.18億名退休人員受益。

❺ 2020年3月社保所有繳費顯示單位繳費0元 ，什麼情況呀

自2020年2月起，人力資源社會保障部會同財政部、稅務總局研究制定了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。

階段性減免企業社保費政策是減免企業社保費的單位繳費部分，所以對於享受免徵的單位，員工繳費記錄中「單位繳」顯示為0。

自2020年2月起，各省、自治區、直轄市(除湖北省外)及新疆生產建設兵團(以下統稱省)可根據受疫情影響情況和基金承受能力，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。

對大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位繳費部分可減半徵收，減征期限不超過3個月。

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階段性減免企業社會保險費期限延長

6月24日，人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局日前印發《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，明確延長階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費政策實施期限。

《通知》明確，各省份免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分的政策，延長執行到2020年12月底；對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分減半徵收的政策，延長執行到2020年6月底。

❻ 公司一直在繳納社保醫保,但是余額卻顯示為0

其屬於延長階段性減免企業社會保險費。

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團（以下統稱省）對中小微企業三項社會保險單位繳費部分免徵的政策，延長執行到2020年12月底。

各省（除湖北省外）對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位，下同）三項社會保險單位繳費部分減半徵收的政策，延長執行到2020年6月底。湖北省對大型企業等其他參保單位三項社會保險單位繳費部分免徵的政策，繼續執行到2020年6月底。

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社保醫保的相關要求規定：

1、城鎮職工基本醫療保險費由用人單位和在職職工共同繳納，繳費比例為8%，其中單位部分為6%，在職職工個人部分為2%，個人繳費部分由單位代扣代繳。靈活就業人員可以參加城鎮職工基本醫療保險，由個人繳納基本醫療保險費，繳費比例為8%。

2、為妥善解決參保人負擔城鎮職工基本醫療保險統籌基金封頂支付限額以上的醫療費用問題，建立大病醫療保險制度。用人單位和參保人在參加城鎮職工基本醫療保險的同時參加大病醫療保險。

❼ 社會保險單位繳納為什麼是0

按規定單位為參保職工繳納各項社會保險費，其中養老保險部分自2006年1月開始，單位繳費養老保險部分進入統籌，不計入個人帳戶，只有個人繳納的8%部分計入個人帳戶，所以查詢時會顯示單位劃入賬戶金額為零。

❽ 月底查詢社保繳費信息顯示單位和個人繳費都是0是因為公司沒有交納嗎

如果查詢方式對的話那就是沒有繳費記錄，沒有繳費記錄就是沒有繳納，可以要求單位一次性補齊所欠款項，但是最好去社保局查詢一下，因為也許個人查詢的方式不對。