社保基數最近

⑴ 2017年的社保基數出來了

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

北京2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

拓展資料：

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

參考資料：網路-社會保險基數

⑵ 最近三年社保繳費基數

近三年上海的職工平均工資作為基數標准，分別為2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元。當你的社保繳費基數達到當年標準的記50分、達到當年基數標准2倍的記100分。

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⑶ 個人怎麼查單位給上的社保基數

主要有如下三種途徑：

1、帶身份證到當地的社會保險中心查詢；

拓展資料：

《社會保險法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

⑷ 社保基數是多少

社保基數是單位根據員工上年月平均工資來申報的。
所以基數是多少要看你上年月平均工資是多少就是多少。
如果你要問最低基數的話，是跟你所在的城市有關的。
醫療、工傷和生育保險繳費最低基數為你所在城市的社會平均工資的60%作為基數。
養老、失業保險最低基數為你所在城市的社會平均工資的40%作為基數.
用北京做為舉例：
2012年度全市職工月平均工資為5223元，所以：
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限：3134元，即5223*60%
2013年北京養老及失業險繳費基數下限：2089元 ，即5223*40%。
北京每年3~4月份調整基數，所以在2014年基數未調整之前，基數與2013年相同。