❶ 每年幾月份調整社保基數
每年4月份不一定調整社保基數,一般社保基數上調都是上年度基本工資有所變動,或者當地最低工資所有調整,這樣社保基數才會調整。
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❷ 社保繳費基數調整什麼時候實行
北京、上海、天津、山西、新疆5個省份已公布2018年社保繳費基數。北京社保繳費基數最高,達到8467元,是目前全國唯一達到8000元的地區。天津用於計發基本養老保險待遇的繳費基數為7073元,工傷保險、工資福利等待遇標准則按5607元計算。
根據人社部規定,用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額,職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月均工資的300%繳費。
對於企業來說,雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會產生一些影響,但同時隨著階段性降低企業社保繳費費率措施的落地,企業的負擔最終有望減輕。
由於各地城鎮非私營單位平均工資遠高於私營單位平均工資,有分析認為,以城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為核定社保繳費基數依據,不利於降低企業人力成本,減輕企業負擔。
2017年7月,人社部公布對十二屆全國人大五次會議第1815號建議的答復,人社部在答復中表示,隨著私營單位就業人員占城鎮就業人員的比重不斷上升,城鎮非私營單位就業人員平均工資已不能准確反映城鎮就業人員整體工資水平,導致低收入人群繳納社會保險費的基數偏高。
人社部說,下一步將積極配合有關部門完善職工平均工資統計辦法,研究將私營企業納入職工平均工資統計范圍,改變目前平均工資統計「虛高」的問題,從而適度降低低收入群體繳費基數。
今年5月15日,廣西人社廳公開發布《廣西壯族自治區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法(徵求意見稿)》。意見稿提出,廣西將使用全口徑的城鎮單位從業人員工資增長率(包含城鎮非私營和私營單位)來計算下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數。
❸ 社保年中基數調整時間
職工養老保險基數是每年只能調整一次。養老保險繳費基數每年申報一次,有單位的由單位統一在規定的時間申報下一年度的社保繳費基數,個人參保由個人自行在規定的時間申報下一年度的繳費基數。
職工養老保險基數:職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
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❹ 社保基數調整是調整的什麼啊
1.社會保險的繳費基數問題,一般是按照職工個人上年度月平均工資,最低版不低於當地上年度社會權平均工資的60%,最高不高於當地上年度社會貧寒軍工資的300%;
2.社會保險的繳費期限是上年的7月1日-當年的6月30日;
3.一般地一個繳費年度的繳費基數不變,但換單位社保基數不一樣,社保基數也可以變更;住房公積金一樣;
4.加入新公司後,嚴格說應當按照個人上月的工資為繳費基數,最低不低於當地上年度社會平均工資的60%;繳費基數問題,一般有具體規定,不是個人要求的事!!
❺ 調整社保是什麼時候
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1、《在職職工異動名冊表》中的:對方單位編號、繳費基數是什麼意思?
每個單位在社保機構有個編號對方單位編號是指有人要轉到哪個單位可以直接在你這張表裡轉但一般來說不用管它只管自己單位辦停或辦上就行了
繳費基數是指參保人員的參保標准在這個參保標准上按一定比例繳納費用一般是按上一年度崗平工資的60%為最低基數工資高過這個基數的按工資標准參保
2、個人編號是參保人在社保的編號不是自己單位編號初次辦理人員沒有編號不用填
在你填表的時候都會有一個填表說明你應該好好看看
3、每個地區的社保要求不同你說的表按道理來說在你當地的社保網站上有下載的
4、基數申報表每年崗平工資有變化社保規定每年會調整一次基數基數申報表是指在調整新基數時要求各參保單位把職工工資情況報送上去好安排各單位的基數工資低於社保出台的基數就按社保基數工資高於社保基數就按你提供的工資標准扣繳費用
❻ 每年養老保險繳費基數是從什麼時候開始調整的
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
(6)社保基數什麼時候調整擴展閱讀:
計算方法
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費)。
全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
❼ 青島社保什麼時候調整基數
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1,6月調整,應在6月發工資時調整扣款,並補扣1~5月的新老標准間的差額。
7月按新標准扣。
2,若存疑,自製一表,看當年1~12月扣款情況,一目瞭然?
❽ 社保繳費基數新調整時間
職工養老保險基數是每年只能調整一次。養老保險繳費基數每年申報一次,有內單位的由單位統一在容規定的時間申報下一年度的社保繳費基數,個人參保由個人自行在規定的時間申報下一年度的繳費基數。
職工養老保險基數:職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
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❾ 社會保險的基數一般什麼時候調整
各地各有不同,但大多數地區公布當年的社平工資(就是社保繳費基數),大致都在六月份左右。調整期限有地區從每年四月開始,有地區從七月開始,還有的地區不跨年度從一月開始。