Ⅰ 寧波個人自己繳納社保基數
最低基數個人承擔371.6，企業部分901.92。
按照最低基數繳納倒是沒有什麼弊端，保持社保連續就好，只是以後的養老待遇和繳費年限以及繳費金額有關，所以金額越高當然是越好，如果不在公司繳納，倒是有一個好處，就是可以找社保代理公司，按照自己想要的檔位繳納社保。
很多人對於社保沒有引起重視，換工作期間要注意保證社保不斷繳，這樣才能保障擁有基本社保權益，現在使用親親小保APP手機即可操作和跟蹤社保狀況，快抱走吧。
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Ⅱ 寧波社保最低基數是多少
寧波社保最低基數：
1、寧波大市參加外來務工失業保險人員的繳費基數將從1470元調整至1650元，單位繳納部分從原來的每月29.4元調整到每月33元。
2、寧波市行政區域內參加低標准養老保險參保人員，若原繳費基數按最低工資標准確定或原繳費基數低於1650元的，調整至1650元。參保人員(含無僱工的個體工商戶)應在原繳費額基礎上，增加繳費32.4元。
3、寧波市行政區域內參加外來務工人員社會保險養老保險的，參保人員的原繳費基數低於1650元的，調整至1650元。
Ⅲ 2019寧波社保繳費檔次
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1908是5月份之前的基數。
寧波社保就分2種，外來務工險和寧波基本險。
寧波市社保費用表
基本險
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老216614%303.28%173.3476.5
醫療216611%238.32%43.3281.6
失業21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計28.70%621.711.00%238.3860
外勞
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老147014%205.88%117.6323.4
醫療21665.5%119.11%21.7140.8
失業14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計23.20%391.29.00%139.3530.5
Ⅳ 2019寧波社保繳費基數表
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
Ⅳ 浙江寧波社保繳費基數
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繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
所以公司繳費還跟繳費基數有關，不是固定的數值，你可以問一下你的繳費基數是多少，然後可以自己算出來的
Ⅵ 寧波社保分幾個檔次平均每月個人繳費各是多少
1908是5月份之前的基數。
寧波社保就分2種，外來務工險和寧波基本險。
寧波市社保費用表
基本險
險種 基數 單位比例 單位金額 個人比例 個人金額 合計
養老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5
醫療 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6
失業 2166 2% 43.3 1% 21.7 65
生育 2166 0.70% 15.2 15.2
工傷 2166 1% 21.7 21.7
合計 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860
外勞
險種 基數 單位比例 單位金額 個人比例 個人金額 合計
養老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4
醫療 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8
失業 1470 2% 29.4 29.4
生育 2166 0.70% 15.2 15.2
工傷 2166 1% 21.7 21.7
合計 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5
Ⅶ 2019年寧波社保繳費基數是多少
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寧波現在最新的基數是。
基本險
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老216614%303.28%173.3476.5
醫療216611%238.32%43.3281.6
失業21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計28.70%621.711.00%238.3860
這份是最新的。2013年5月份基數調整以後的。