公務員工齡個人社保

① 我是公務員工齡23年，2017年辭職後個人交社保，退休領取多少工資

公務員辭職不能享受視同繳費年限，按實際繳費年限計算，就是你這23年工齡繳費幾年就是幾年工齡，其他
沒有了。而辭職不能享受按公務員待遇了，個人繳費是按企業計算的，到退休時如果繳費年限在15年的話，領取的養老金是1000-1300元左右。但只不是絕對的，養老金計算是地方之間有區別，退休的時本地的上年度在崗職工平均工資有關，個人繳費是按標準是決定領取養老金多少的關鍵。所以現在是只能估算，真正領取多少到時才能知道。

② 社保和公務員工齡 及級別的關系

公務員工資套改在07年就結束了，現在根本沒有工齡工資這一塊了，公務員工資現在由四大塊組成。（職務、級別、地區兩種補貼）。樓主是新考入的公務員，初始定工資只會按照你的學歷定職。公務員不存在必須交夠多少年養老保險的問題，樓主不用擔心。

③ 有高人知道公務員工齡和社保的關系嗎

關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知 勞社部發[2001]13號各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構: 為促進職工在機關事業單位與企業之間合理流動，推進市、縣、鄉機構改革，根據《國務院關於印發完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》（國發[2000]42號）0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於市縣鄉人員編制精簡的意見》（中辦發[2000]30號）的規定，職工在機關事業單位和企業單位之間流動，要相應轉移各項社會保險關系，0 並 執行調入單位的社會保障制度。經 國務院同意，現就職工流動時社會保險關系的處理意見通知如下： 一、 養老保險關系處理 職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依據公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。 職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月按1/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。 公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休後養老金計發等，比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。 二、 失業保險關系處理 職工由機關進入企業、事業單位工作之月起，按規定參加失業保險，其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業、事業單位進入機關工作，原單位及個人繳納的失業保險費不轉移，其失業保障按《人事部關於印發〈國家公務員被辭退後有關問題的暫行辦法〉的通知》（人發[1996]64號）規定執行。 三、 醫療保險關系處理 職工在機關事業單位和企業之間流動，在同一統籌地區內的基本醫療保險關系不轉移，跨統籌地區的基本醫療保險關系及個人帳戶隨同轉移。職工流動後，除基本醫療保險之外，其他醫療保障待遇按當地有關政策進行調整。 本通知從下發之日起執行。各地區、各部門要切實加強組織領導，有關部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認真組織實施。 中華人民共和國勞動和社會保障部 中華人民共和國財政部 中華人民共和國人事部 中央機構編制委員會辦公室 二○○一年九月二十日 主題詞：勞動 社會保險 通知 抄報：中共中央辦公廳，國務院辦公廳 勞動和社會保障部辦公廳 2001年9月28日印發

④ 剛考上公務員，以前繳納的社保怎麼計算工齡！

考上公務員之前的工齡計算方式，將與已繳納的社保大有關系。公務員的工齡的計算方式，已經全面參考繳納了社保的年限來計算的，因為社保是目前最有法律效應來證明你有工作經歷的方式。

當公務員分配了崗位之後，可以去之前所在單位的人事部門將個人檔案提取出來，人事檔案裡面就包括了五險一金的繳納證明，然後將這些人事檔案交給所在政府機構的人事部門就可以了。

如果是在職考的公務員，考上後就分配到了政府部門，這樣的話，中間沒有繳納間隔期，養老保險和醫療保險的繳納會持續上，不影響社保和醫保部門的繳納記錄。

如果中間隔了幾個月，只要個人將這幾個月的社保和醫保金額補齊就可以了。無論怎麼做，之前所繳納的社保和醫保金額都在的，不會受影響的。

(4)公務員工齡個人社保擴展閱讀

計算方法

連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。

所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。

2018年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。

參考資料來源：網路-工齡

⑤ 剛考上公務員，之前的社保怎麼算工齡

1、以前的政策：成為公務員之前的社保是需要折算成工齡的。
2、最新政策：現版在您可以繼續繳權納社保，之前繳納的社保是算在社保年限之內的。
按照社保的計算方法：
按照月為計算單位，3個月就是3個月；
按照年為計算單位，3個月就是3/12=0.25年。
認定工齡三個原則：
1、在人才交流中心辦理並健全人事代理手續；
2、與用人單位簽定聘用合同、聘用期間發放了工資待遇；
3、個人與單位均與養老保險經辦機構建立養老保險關系並足額繳納事業單位養老保險費。同時具備以上三個條件的可以認定工齡。

⑥ 從畢業到考上公務員這兩年期間，自己繳納社保，等公務員入職算工齡嗎

算。公務員、事業編自2014年開始已經並軌社保，也是按社保繳費年限計算工齡。
自己繳費需要什麼合同，你繳費社保局還與你有過簽合同的經歷嗎？ 只要入職把你的身份證、社保卡交給單位，單位就辦理你的社保增員手續了。
ACEKILUM：有工作經歷，沒有參保繳費等於零

⑦ 個人繳納社保算工齡嗎

個人繳納社保可以計算為繳費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用。

繳費工齡，是指實行社會保險維費制度以來，已由用人單位和勞動者依法繳納保險費的工齡。

工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。

(7)公務員工齡個人社保擴展閱讀

計算方法

1、連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

2、合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

3、工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。

所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。

2018年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。

參考資料來源：網路-繳費工齡

參考資料來源：網路-工齡

⑧ 自己交社保公務員算工齡嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1.算8個月
2.要補交，公務員這個要求工齡連續計算，不能中斷
3.有影響的，公務員的工資等一切福利待遇跟工齡直接有關

⑨ 自己交社保認定上公務員工齡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1.不管你考上公務員前在什麼單位工作，只要是按規定繳納了社保，通過聯網系統有紀錄可查的，32+6共38個月的時間都可以計入工齡，在你的檔案中，填寫參加工作時間以你入職時間往前推算38個月。
2.在單位如常辦理入職手續即可，工齡認定不需要你專門提供材料。
3.如果你是公務員編制的，只要繳納社保的時間認定為工齡，就不存在社保轉移的概念，因為公務員是不需要買社保的，執行的是退休政策。只有事業編制、政府雇員、合同工、臨工等人員才需要買社保。

⑩ 公務員錄取前，個人繳納的社保能不能算工齡

工齡即勞動年限或勞動齡，考公務員前的繳納社保年限是應當接續計算工齡的。
新聞鏈接：《考上公務員前繳社保年限算工齡》
鏈接地址：http://e.sina.com.cn/official/2012-12-12/0951365177.shtml