企業復工社保

㈠ 請問公司有活不喊我復工，卻停交我社保怎麼辦

您好，有簽勞動合同的你不怕，你可以跟老闆私下先溝通一下。是因為你個人沒有喊你復工，還是說全部人沒有喊復工，再帶你要查清楚再決定怎麼做。停繳社保是不行的。

㈡ 春節前入職,疫情沒上班,現在復工,單位能給補社保嗎

嚴格來說，單位應該按照簽訂勞動合同開始給你參保
但是今年情況特殊，可能需要看幾方面的情況：
1、如果春節你入職的時候，單位就去社保局給你辦理了增員，那麼正常是應該從你入職就給你參保的
2、如果單位之前沒去社保局給你增員，其實如果按照以前正常情況，社保局也會按照你簽訂勞動合同的時間給你參保繳費——取決於公司去社保局辦理認定你幾月入職；但是今年特殊情況疫情期間社保局減免單位部分社保（個人部分要正常繳納），所以這種情況不排除有些地方社保局會以此為由不給你補交
所以你的情況就是，按照規定肯定應該從入職開始參保毋庸置疑，但是實際執行就要看單位以及當地社保局的具體情況

㈢ 公司不復工,員工的社保怎麼才能取出來

社保不用取呀，您到下一個公司上班，社保申報增員就可

㈣ 我們公司復工了,唯獨沒有通知我,馬上9個月了,社保還給我繳著,我該怎麼辦

你自己可以去公司問問，有的是把名字搞漏了，所以才沒有通知到你，因為公司人多，搞漏了這也很正常。

㈤ 2020年重慶工人沒有復工,社保會給工人買起走嗎

沒有復工，單位社保肯定不能斷交，不買起走復工了還不是要補交，所以肯定會買的，除非你所在的單位實在沒錢交，可能就會暫時中止交費！

㈥ 疫情企業沒有通知我復工.也沒發生活費.現在企業沒有任何通知,停止社保繳費,並且說我辭職,我該怎麼辦

准備好證據，熱線12333，申請仲裁。

根據《勞動合同法》第47條 87條主張單位支付違法解除勞動關系二倍工資的賠償金。

㈦ 2月9號復工,單位通知繼續延長放假時間,沒說到什麼時間上班,社保應該自己全交嗎

不應該自己全交，單位會給承擔的，特殊情況又不是你不上班，不要太擔心了。

㈧ 單位沒全面復工社保讓員工交納合法嗎

單位沒有全面復工的話，一般來講按照相關的政策應該是給員工發放不低於最低工資標準的80%的工資，而至於社保讓員工繳納的話，也只能是企業的行為了，這種很難辨別，也可以，因為本身個人部分的社保就是由個人承擔的。