① 2014上海社保繳費比例(單位、個人)是怎麼樣的
生育0.5%.5%:養老8%。
個人按10、個人各按7%繳納、失業0、醫療11%、工傷0.5%的比例、工傷0。
住房公積金單位、失業1、醫療2%社保費繳納單位按35%的比例、生育1%:養老21%.5%
② 2014年上海社保繳費基數上限是多少
2014年4月1日至2015年3月31日上海市單位職工個人繳費基數上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
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③ 2014年上海職工社保繳費基數核定表去哪裡列印救急!!
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④ 2015年上海社保繳費基數是多少
2015上海社保最低繳費基數標準是需要根據上海市人力資源和社會保障局公布的2014本市職工月均工資標准來制定。
2015年上海市職工社會保險繳費標准:上限為2014年本市職工月均工資的3倍,下限為2014年本市職工月均工資的60%, 也就是說2015年上海社保繳費基數最高標準是 為2014年上海市職工月均工資的3倍
此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日
上海社保局日前公布2014年本市職工平均工資為65417元,比上年增長8.2%。按此計算,2014年本市職工月平均工資為5451元。
由此我們可以算出
2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元
2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3271元
4月7日,上海市人力資源和社會保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保繳費基數。單位職工個人繳費基數上限為16353元,下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
(4)2014年上海社保繳費擴展閱讀:
2015上海社保新政策介紹
一、關於籌資標准和個人繳費標准
1、2015年上海居民社保基金的籌資標准維持2014年標准不變,具體為:60周歲及以上人員,籌資標准為每人每年3300元;超過18周歲、不滿60周歲人員,籌資標准為每人每年1700元;中小學生和嬰幼兒,籌資標准為每人每年750元。
2、2015年上海居民社保的個人繳費標准維持2014年標准不變,具體為:70周歲以上人員,個人繳費標准為每人每年340元;60-69周歲人員為每人每年500元;超過18周歲、不滿60周歲人員為每人每年680元;中小學生和嬰幼兒為每人每年90元。
二、關於醫保待遇
2015年,上海市居民社保待遇保持不變。
⑤ 2014年上海社保自由職業繳多少
關於上海市靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險相關政策問題辦法
1、為什麼要制定靈活就業人員參保辦法?
答:2011年7月1日起實施的國家《社會保險法》,對各類靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險作了規定,即:無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老、醫療保險,所需費用由個人繳納。為貫徹《社會保險法》,本市結合自身實際,制定了《關於本市靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險若干問題的通知》(滬人社養發〔2013〕22號)(以下稱《通知》)。
2、哪些人員可以按靈活就業辦法參保?
答:凡具有本市戶籍,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以按《通知》規定,參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險。另外,本市戶籍人員的外省市配偶,在本市靈活就業並有合法經濟收入,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的,也可參照《通知》規定執行。
3、靈活就業人員如何辦理參保、繳費手續?
答:靈活就業人員按規定辦理就業登記後,可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(鎮)社區事務受理服務中心提出參保申請,由社區事務受理服務中心代為向社會保險經辦機構辦理基本養老、醫療保險登記手續,並由個人按社保經辦機構規定的程序和要求按月繳納基本養老、醫療保險費。
4、靈活就業人員按什麼標准繳費?
答:靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%~300%。繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。
5、參保的靈活就業人員個人賬戶如何管理?
答:靈活就業人員參保繳費後,社會保險經辦機構為其建立個人養老、醫療保險賬戶,按國家和本市規定記賬並計算繳費年限。
靈活就業人員個人養老保險賬戶終身不變。就業情況發生變化或者已建立個人養老保險賬戶的職工從事靈活就業後,個人養老保險賬戶儲存額累積計算。靈活就業人員個人養老保險賬戶儲存額只能用於養老,不能提前支取。
6、靈活就業人員可以補繳社會保險費么?
答:根據2001年,原勞動保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)的相關規定,此次《通知》明確:靈活就業人員實行按月繳費,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
7、參保的靈活就業人員享受何種養老保險待遇?
答:參保的靈活就業人員,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年,可以提出按月領取養老金申請,符合國家和本市規定條件的,月養老金計發按照本市城鎮職工基本養老保險辦法的規定執行;繳費年限未滿15年的,可以繼續繳費至滿15年後申請按月領取養老金,也可以轉入戶籍地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險,符合待遇領取條件的,按規定享受相應的養老保險待遇。
8、參保的靈活就業人員如何享受醫療保險待遇?
答:靈活就業人員按規定繳納基本醫療保險費後,其個人醫療賬戶的計入標准、門急診、門診大病、家庭病床和住院(含急症觀察室留院觀察)基本醫療保險待遇,以及醫保綜合減負辦法按照本市城鎮醫療保險同類人員有關規定執行。靈活就業人員享受基本醫療保險待遇的等待期,按照《關於本市城鎮從事自由職業人員、無僱工的個體工商戶以及其他靈活就業人員享受基本醫療保險待遇設置等待期的通知》(滬人社醫發〔2012〕45號)的有關規定執行。
⑥ 2014年上海社保繳費基數,按照最低繳費基數,城鎮和外來人員,單位繳多少,個人繳多少
外地城鎮戶籍的與上海戶籍一樣繳費,外地農村戶籍的要少交一些,具體見圖:
⑦ 2014年上海社保最低交多少
具體數字還未公布,以下僅供參考:
自14年4月1日起,本市戶籍或外地城鎮戶籍的以3022元為最版低繳費基數,單位按權35%,每月交1057.7元。個人按10.5%,每月交317.3元。
外地農村戶籍以2770元為最低繳費基數,單位按27.5%,每月交761.8元。個人按9%,每月交249.3元。
⑧ 2013年上海繳納社保,公司和個人的比例以及基數
自2013年10月1日至2014年3月31日,上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元,員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。
單位按35%的比例繳納,其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例繳納,其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。
住房公積金雙方各按工資的7%繳納,最低繳費基數是1457,雙方各承擔一半。
2013年4月,上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為,從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定,當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資,單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。
個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說,若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%,則按下限為繳費基數,若高於則按上限為繳費基數。
城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次,參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼,對應上述繳費檔次,補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。
注1:單位職工個人繳費基數上限為14076元,下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
注2:非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
注3:原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
注4:失業人員在領取失業保險金期間,繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付,個人不繳納。