員工社保在其他公司

① 員工社保由其他公司支付應怎樣做賬

公司給其他公司員工代買社保年底結算會計分錄：
前期代買社保（單位部分）時
借：其他應收款—墊付社保
貸：其他應付款—社保
收到乙公司款時（年底結算）
借：銀行存款
等
貸：其他應收款—墊付社保
在社保網站上列印出代扣社保明細表給對方乙做賬就行了。社保都是委託銀行支付，沒有發票一類的票據，社保網站的數據可以作為入賬依據。

② 想把員工的社保轉到另一個公司，手續應該怎麼辦

社保的轉移，需要該員工本人辦理轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

拓展：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；

2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3．社會保險屬於強制性保險；

4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5．保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

③ 員工在其他公司交社保,我公司怎麼處理什麼流程

要求員工提供他在其他公司的參保繳費記錄（按月或按季，社保局蓋章），憑他提供的繳費記錄去你單位參保的社保局參加工傷保險（其他險種不能重復參保，工傷可以）。其他保險可以約定其他補償方式。

④ 員工掛靠在其他單位交納社保，怎麼處理

員工掛靠在其他單位交納社保，可以辦理社保轉移手續。

社保轉移相關規定如下，辦理方式及應備文件：

本人櫃面辦理應備文件：

1. 社保合同變更申請書（客戶信息變更類）；

2. 投保人身份證件。

3. 委託業務員前往客服中心辦理應備文件：

4. 保險合同變更申請書（客戶信息變更類）；

5. 授權委託書；

6. 投保人身份證件復印件；

7. 代辦人身份證件。

社保轉移注意事件：

注意事項：

1. 申請資格人：投保人；

2. 受理時間：保單效力終止前；

3. 申請限制條件：如果保單之前存在未清償款項，需先清償後方可申請辦理。

⑤ 在自己注冊的公司交社保,如果去別的公司上班會怎樣

1、給員工上社保是用人單位的義務，但員工只能在一個公司上社保，同時也在另一個單位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止員工同時在兩個單位工作。如在另一單位工作給另一單位造成損害，單位可要求解除合同。

2、第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

3、《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，因現在你還在其他公司上班，你的工資也在上班的公司做申報，那你的社保理應由所申報工資單位繳納。自己注冊的公司就不要重復申報你的工資，不然稅局系統可以比對出來，你在兩個公司同時有收益，要累加合計來交個人所得稅。你自己注冊的公司也不必要為你在自己交社保。

⑥ 公司法人員工在其他公司上班社保怎麼處理

二家協商解決。如果二家是協作或合作，我認為其社保應在原公司繳納較為妥當，否則在上班的公司繳納。

⑦ 公司給員工買社保放在其他公司名下正常嗎

看你和那家公司簽訂的合同了，和誰簽訂的就有誰繳納社保，發生生育\工傷\醫療\失業等情況的時候也由該「甲方」予以辦理相應手續。
很可能是勞務派遣公司的

⑧ 員工在其他地方交社保,公司還要交企業部分嗎

企業用人是一定要幫買交社保的。
就要看他在其他地方是以什麼方式交的，是個人交，還是企業交。
是個人交可以繼續交在他現在的帳戶上。

⑨ 已在其它單位繳納社保的員工還需再在本公司繳納嗎

可以不繳納，只有原單位繳納的社保辦停後才能在現單位繳納上。

⑩ 員工在別的公司上社保，我自己公司如何入賬

社保應該每個月有個單位的社保結算繳費清單，你可以在網上直接看結算清單就可以知道具體繳費情況，以及繳費金額，社保一般不開具其他特殊清單，因為扣費是通過地稅系統的。