2018年上海社保基數

❶ 2018年4月上海社保個人應該交多少，公司交多少，直接說金額，因為基數我知道多少就不知道怎麼計算，謝謝

自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元，因為不知具體金額以下計算以9000元計算：

一、個人繳費

1、養老保險：9000×8%=720元

2、醫療保險：9000×2%=180元

3、失業保險：9000×0.5%=45元

共計720+180+45=945元

二、公司繳費

1、養老保險：9000×20%=1800元

2、醫療保險：9000×9.5%=855元

3、失業保險：9000×0.5%=45元

4、生育保險：9000×1%=90元

5、工傷保險：9000×1.9%=171元

共計1800+855+45+90+171=2961元

(1)2018年上海社保基數擴展閱讀：

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❷ 2019年上海社保基數標准

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1、2018年度上海職工社保繳費基數上、下限公布
市人社局今天發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准見下圖↓
2、調整失業保險金標准
從4月1日起，本市2018年失業保險金最高標准從1660元調整到1770元，增加110元。
具體調整為：
第1－12個月失業保險金標准增加110元/月，調整為1770元/月。
第13－24個月的失業保險金標准為第1－12個月的失業保險金標準的80%。
延長領取失業保險金的標准，為第13-24個月的失業保險金標準的80%。
3、調整有關就業補助標准
隨著4月1日起最低工資的提高，本市青年見習學員生活費補貼和帶教費補貼、協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼將作相應調整。
青年見習學員生活費補貼從1840元/月提高到1936元/月
青年見習帶教費補貼從690元/月提高到726元/月
協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼從1150元/月提高到1210元/月
4、提高醫保封頂線，增加個人賬戶計入標准
今年4月1日本市醫保進入2018醫保年度（2018年4月1日至2019年3月31日）。從4月1日起，本市將2018醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從46萬元提高到51萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫療保險基金支付80%。
為提高參保人員的保障水平，本市將適當提高個人賬戶計入標准。參保人員個人醫療賬戶中，個人繳費部分按實際繳費金額計入，用人單位繳納的基本醫療保險費計入個人醫療賬戶部分均有不同程度的提高。
在職職工中：
34歲以下的醫保個人賬戶計入標准由175元提高到210元；
35-44歲的醫保個人賬戶計入標准由350元提高到420元；
45歲至退休的醫保個人賬戶計入標准由525元提高到630元。
在退休人員中：
74歲以下的醫保個人賬戶計入標准由1400元提高到1680元；
75歲以上的醫保個人賬戶計入標准由1575元提高到1890元。
同時，2018醫保年度本市職工基本醫療保險參保人員門急診自負段標准、統籌基金起付標准均不作調整，仍然按照2017醫保年度標准執行。
此外，為減輕參保人員費用負擔，今年4月1日起，本市參保人員在定點醫療機構配的胰島素注射筆用針頭納入醫保支付。
5、調整工傷保險相關待遇標准
按照國家人社部《關於工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》要求，為保障工傷人員和因工死亡人員供養親屬的基本生活，本市對工傷保險相關待遇標准進行調整。
一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼,在目前享受待遇標準的基礎上進行調整：致殘一級的，增加576元/月；致殘二級的，增加506元/月；致殘三級的，增加472元/月；致殘四級的，增加439元/月。
調整後的傷殘津貼最低標准為：致殘一級6426元/月、致殘二級6036元/月、致殘三級5672元/月、致殘四級5319元/月。
二是生活不能自理工傷人員的生活護理費，在目前享受待遇標準的基礎上進行調整：生活完全不能自理的，增加316元/月；生活大部分不能自理的，增加253元/月；生活部分不能自理的，增加190元/月。
調整後的生活護理費標准為：生活完全不能自理3566元/月，生活大部分不能自理2853元/月，生活部分不能自理2140元/月。
三是因工死亡人員供養親屬撫恤金標准，在目前享受待遇標準的基礎上，增加94元/月。
上述工傷保險相關待遇標准調整，從2018年1月1日起開始實施。
此外，結合近年來本市定點醫院住院伙食費隨著居民消費價格變化不斷上漲的實際,本市工傷人員住院伙食補助費標准也同時進行調整，從20元/天調整為30元/天，並從2018年4月1日開始實施。

❸ 2017年4月-2018年3月上海最新社保繳費基數、繳費比例是多少

2017年上海社保繳費基數自4月起調整：2017年上海社保繳費基數上限為19512元，下限為3902元；

2017-2018上海社保繳費基數：

上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；

下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

繳費比例：

(3)2018年上海社保基數擴展閱讀：

調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。

2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

❹ 上海2018自由職業交社保一個月最低多少啊

自由職業交社保每月最低要交1690.2元。

（1）即：社保=4279*28%+4279*11.5%=1690.2元。

（2）自由職業者的社保繳費額1690.2元只包含了養老和醫療保險，不包括公積金在內。

1、自2018年4月1日起，上海2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。個人實際繳納比例要看所屬於的人群及你的實際繳納基數來作為參考。

2、往年上海社保繳費基數，對城鎮戶籍從業人員的話，機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。

（1）單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。

（2）個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。

2、非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。

（1）往年上海社保繳費基數，對非城鎮戶籍的外來從業人員而言，養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%,。

（2）工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法，享受「過渡期」。

（3）《社會保險法》施行後，上海社保繳費基數也相應調整，同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由「三險」向「五險」過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。

3、如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期，往年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。

（1）個人最低繳費為：3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。

（2）單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。

(4)2018年上海社保基數擴展閱讀：

1、2017-2018上海社保繳費基數：

（1）上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元。

（2）下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

（3）執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。

（4）職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。

（5）職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。

2、2017-2018年上海社保繳費比例：

（1）養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

（2）醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

（3）失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

（4）生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

（6）工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

（7）上述中單位包含機關、事業單位、企業、社會團體及有僱工的個體工商戶等。

上海市人力資源和社會保障網-2018年度上海市職工社會保險

❺ 2018上海社保個人交多少

2018上海社保繳費基數標準是根據2017年上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計算。市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：
2018年社保繳費基數上限：21396元。
2018年社保繳費基數下限：4279元。

以最低限為例，個人繳費為基數的11%，即4279×11%＝470.69；單位繳費為基數的31左右，即4279×31%＝1326.49。

❻ 2018年上海社保個人交420元，公司要交多少

工資3500元一個月，不會交社保的。

自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。以下計算以4000元計算：

一、個人繳費

1、養老保險：4000×8%=320元

2、醫療保險：4000×2%=80元

3、失業保險：4000×0.5%=20元

共計720+180+45=945元

二、公司繳費

1、養老保險：4000×20%=800元

2、醫療保險：4000×9.5%=380元

3、失業保險：4000×0.5%=20元

4、生育保險：4000×1%=40元

5、工傷保險：4000×1.9%=76元

共計800+380+20+40+76=1316元

(6)2018年上海社保基數擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

❼ 2019年上海社保繳費基數及比例

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2016年拆茄上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海飢敗社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

❽ 上海2018最低社保個人交多少

自2018年4月1日起，上海市2018年度社會保險繳費基數下限為4279元。

上海市非正規就業勞動組織從業人員可按上年度實際月平均工資性收入確定繳費基數，但不得低於本市上年度全市職工月平均工資的60%。

繳納城鎮養老保險的比例為28%，醫療保險的比例為12%，失業保險的比例為1.5%，生育保險的比例為1%，工傷保險根據行業類別確定繳費比例，基準費率分別為該行業用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

靈活就業人員按規定辦理就業登記後，繳納基本養老、醫療保險費。上海社保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%-300%。繳納基本養老保險費的比例為28%，繳納基本醫療保險費的比例為12%。

就個人而言，社保對於個人來說是必須的；天有不測風雲，人有旦夕禍福，社保就是從社會的角度保障了個人的權益，所以盡可能的交社保來保障自己的權益，達到老有所養的長期目的。

(8)2018年上海社保基數擴展閱讀：

上海城鎮職工社保繳費

職工社保五險一金繳納額度每個地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

1、養老：單位按基數的20%繳納（4279*20%=855.8元），個人按基數的8%扣繳（4279*8%=342.4元）。

2、失業：單位按基數的1.5%繳納(4279*0.5%=21.4元)，個人按基數的0.5%扣繳(4279*0.5%=21.4元）。

3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(4279*1%=42.8元)，個人不繳費。

4、生育：單位按基數的1%繳納(4279*1%=42.8元)，個人不繳費。

5、醫療：單位按基數9.5%繳納(4279*9.5%=406.6元)，個人扣繳2%(4279*2%=85.6元)。

6、公積金：單位按2300元基數的7%繳納（2300*7%=161元），個人按2300元基數的7%繳納（2300*7%=161元）

根據以上五險一金最低繳費金額可以計算出，2018年上海社保每月自己至少需繳納：342.4+85.6+21.4+161=610.4元

❾ 2019年度上海社保繳費基數

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是頃敗一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月敏信1號到2019年6月30號是一個社保年度