社保沒有繳費

❶ 單位社保申報但沒有繳費，是什麼情況

1.
我去年11月份給員工新參保的2個人，也是等實際繳費3個月以後，才可以用社保卡到醫院看病的，這不是單位沒有繳費，是社保扣費一般滯後一個月，而且都是25號以後，這么著就差出去至少2個月了。
2.
扣完了公司的錢也不是立即就到社保賬戶上，也不能立即顯示個人賬戶中的，要等很久。
3.
我們公司的那個同事11月參保2014年2月末才能報銷葯費。
4.
生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：<1>用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；<2>符合國家和省人口與計劃生育規定。
5.
從2013-10月到2014-4月=7個月
再加上你懷孕期（不知道現在幾個月了，按10月懷胎算）7+10=17個月
已經滿足連續繳費1年的條件了。意思就是說你可以用生育險的，不用擔心哦。

❷ 社保沒有繳費有什麼影響嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

取消不了，你可以不繼續繳費就行了。影響就是你沒有社保，就可能沒有醫保，出了大病，沒人管你。還有就是以後再交，可能需要一次性補齊以前的空缺年份，壓力比較大。

❸ 請教高人社保開戶但是一直沒有交怎麼辦急！

1、中斷了三、四年，如果要繼續繳費，必須向當地社保經辦機構提出書面申請，等批內復後方可補交保費以容接續社保繳費年限。

2、保費只有一直按時繳交，才能連接社保繳費年限。

3、申請補交保費後，可以繼續在原地繳費，也可以轉移到工作地或生活地接續。但轉移時個人部分繳費可以全部轉移，單位繳費部分只允許轉移12%。建議！還是繼續在原社保經辦機構繳費為好。

(3)社保沒有繳費擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。

以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

❹ 社保有一個月沒繳費怎麼辦

這里說的「工作不足一個月」是指兩種情況：一是在某一單位工作不到一個月就離開了；二是指用人單位新招人員從上崗工作之日起到第一個繳費周期（月）到來之前的不足一個月的工作時間。這兩種情況下繳納社會保險費嗎？習慣性的說法是當然要繳了。理由是社會保險費從工作之日起繳納，一是政策的規定，二是社會保險經辦部門的要求，三是職工個人的願望，四是企業多年來就是這么繳的。這難道還有什麼疑問嗎？然而事情就怕較真兒。當工作不滿一個月的勞動者真的要求用人單位為他繳納不足一個月的社會保險費時，單位犯難了；當用人單位真的要從職工上班的某一天開始為其繳費時，社保機構含糊了。不是單位不願交，也不是社保機構不給辦，根本的原因是現行的社會保險費征繳制度和個人賬戶記賬辦法決定了社會保險費可以按月徵收，而不能論天收繳。也許你聽到過這樣的說法，但你肯定沒有見到過這樣的政策規定。從已經出台的政策看，上至國家法律，下至地方政策，關於繳費規定的表述的無非是兩類：一是「繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。」；二是「企業招用職工後，應從招用之日起訂立勞動合同，依據國家有關規定，為職工繳納各項社會保險費用。」以基本養老保險費的收繳為例。養老基金是社保機構委託銀行按月托收，基金到位後社保機構按月為繳費單位的職工記入個人賬戶。這種按月托收、按月記賬制度實際上排除了不足一個月繳費的可能性。通常所說的「從工作之日起開始繳費」所要表述的政策精神是從上班的這一天開始，你就有了繳納社會保險費的義務。因此無論從法規政策還是從操作規定看，單位和個人按時足額繳費是必須的，有工作就應有繳費，這是沒錯的，這是政策的一般性規定。但繳費的實現是要受社會保險費的征繳周期和記賬原則制約的，它不是想繳多少就繳多少，要繳幾天就繳幾天的，這也是社會保險經辦部門執行政策的具體要求。那以前這種情況為什麼就可以繳費呢？顯然這是對社會保險繳費業務不了解而產生的誤解。實際情況是，在養老保險費的收繳過程中，不可能也從沒有出現過不足一個月的繳費情況。我們知道，一般情況下某人到一個單位工作的起始時間是不確定的，它可以正好是某月的頭一天，領的是滿月工資，這樣當月繳費於職工個人、於用人單位、於社保部門都不是問題。但畢竟更多的是工作的起始時間是在一個月當中的某一天。在實際操作中，對於這種情況的人，其保險費是當月繳還是次月繳，這是一個雙方協商的事兒，政策並沒有硬性的規定，社保機構所能要求的是整月繳費就行。一般來說，大氣點的或是對你的到來求之不得的用人單位，只要你提出從工作之日起繳費，它會補足額度從當月為你繳費，花不了幾個錢的事兒。如果用人單位一定要從次月開始為你繳費，當事人真的不必為幾天或十幾天沒有繳費的工作日耿耿於懷，一來這並不違背政策，二來它對你保險待遇的損失幾乎可以忽略不記。一旦你真的因此與單位發生糾紛，單位說我們到是想從你上班之日起為你繳費，可社保部門只能按月收繳，個人賬戶也只能按月記載，這也是規定，是怪不得我的。那他說的沒錯。因此，職工個人和用人單位有效的溝通、協調才是解決這類問題最佳的渠道和最理智的方式，政策不可能把所有的問題都說清。

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❺ 社保未交費，怎麼辦

可以選擇補交。
根據《關於職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》（京人社養發【2010】239號），參保人員因各種原因未繳納養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定的勞動年齡內（男：60周歲內，女：50周歲內，不包括已領取養老保險待遇人員）可以申請補繳。
以下幾種情況不允許補繳：
1、享受失業保險待遇期間；
2、被判刑勞教或收監執行期間；
3、辦理外埠戶籍進京之前；
4、辦理本市戶籍農轉非之前；
5、國家及我市規定的不允許補繳的其他情形。
根據您自己的檔案情況及補繳時間段是否在補繳范圍內，攜帶以下材料盡快到職介中心保險補繳手續。
1、檔案關系在職介中心存檔的城鎮人員，由本人攜帶存檔卡，身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份、北京銀行的京卡（借記卡）或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到人才或職介中心申請補繳。
2、檔案關系在用人單位的本市城鎮人員，由本人到戶口所在地存檔機構填寫《北京市個人委託存檔人員補繳基本養老保險費承諾書》及《北京市個人委託存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》申報辦理補繳手續，並須提供以下材料：
⑴本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份。
⑵正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份。
⑶用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）。
⑷北京銀行的京卡（借記卡）或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。
3、檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按規定在其戶口所在地存檔機構辦理個人存檔、繳納保險手續、保險正常扣款後，由本人攜帶存檔卡、戶口本（首頁、本人頁、變更頁）、身份證（正反面）原件及復印件各三份、北京銀行的京卡（借記卡）或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。
4、檔案在北京市職介中心、北京市人才中心、市雙高人才、街道領取失業保險待遇期間的朝陽區城鎮戶口人員，由檔案所在地開具檔案審閱證明、由本人攜帶存檔卡、戶口本（首頁、本人頁、變更頁）、身份證（正反面）原件及復印件各三份、北京銀行的京卡（借記卡）或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。
5、如需查詢繳納保險情況，可在網上進行查詢。
登錄網站後，在網站首頁右下方進入「社會保險網上辦事大廳」。參保人初次登錄北京市社會保險網上申報查詢系統時，需要錄入參保人的身份證號碼、醫療保險手冊號、四險電腦序列號碼；確定新號碼；以後登錄只錄入身份證號碼和密碼即可查詢。

❻ 社保扣款為什麼我沒有繳費記錄

您表述的不太明確，具體是什麼社保清單，是從社保中心打出的社保繳費明細，還是個人扣費清單？簡要分析如下：
（一）如果您上述表述的是單位社保扣款，這種情況根本不會發生，請具體核實。
（二）如果您上述表述的是參保人員工資表上的社保扣款，這種情況是正常的。因為養老、失業、醫療保險除個人繳費部分，還有單位繳費部分，單位繳費部分在您的工資表上是不體現的，在銀行劃款時，將單位繳費與個人繳費合計一並劃至當地社會保險基金管理中心。因此造成銀行扣款數要大於您工資表上的社保扣款數。

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❼ 掛靠單位辦理了社保但是沒有繳費

應該是需要補交養老保險的

❽ 個人社保有兩個月沒有繳費成功有什麼影響嗎

兩個月沒有繳費沒有影響，但是不能超過3個月沒有續保。

醫保如果中斷，則在中斷期間不能享版受醫保待遇。不過權，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

(8)社保沒有繳費擴展閱讀

在流動性較大的農民工群體中，存在大量主動斷保的現象。這一方面是由於部分農民工社保意識淡薄，另一方面是由於農民工收入水平相對較低，想要提高當期收入。

而一些企業和員工簽訂的自願不繳社保的協議，實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任，協議在法律上是無效的。

除去主動中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來自於換工作產生的空檔。而多地均有規定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。