㈠ 最新社保繳費基數江西
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2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無僱工的個體工商戶和靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題，進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序，近日，省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號)，公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數，其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。
㈡ 江西撫州養老保險基數
相同，都是按照個人工資比例繳納的。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
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㈢ 撫州市個人社保繳費有幾檔
繳費抄人員類別參加險種繳費工資基襲數（最低）本城外城養老保險2,834.00失業保險工傷保險生育保險4,252.00醫療保險本農外農養老保險2,834.00失業保險工傷保險4,252.00生育保險醫療保險
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㈣ 江西撫州公司社保繳納基數
在江西撫州繳納社保
把江西九江社保停交
如果以後還回九江，社保版可暫不轉移，以後把江西撫權州轉回
如果以後不回九江，九江社保可轉至撫州
具體流程可咨詢當地社保局或單位勞資員
養老保險可以轉移
醫療保險部分地區可以轉移，以後可以轉移
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㈤ 撫州市臨川區2020年社保繳費基數是多少錢一年,沒單位個人全部繳
如果沒有單位社保是需要個人自費進行繳納的 但如果滿足4050是可以享受補貼的
㈥ 2019年江西省社保繳費新規定，江西省社保繳費基數以及比例怎麼算
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上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低於下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低於2190元時，有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）
醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）
失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）
工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納
生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納
㈦ 撫州社保2019繳費檔次
社保繳費是以當地社平工資數額為基數計算的，不知社平工資數額，不知幾個檔次都是什麼比例，任何人也回答不了你問題。
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㈧ 2019年江西社會保險繳費基數
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綜合醫療保險：
養老保險：企業繳納10%，個人繳納8%，繳費基數是1320
醫療保險：企業繳納4.5%，個人繳納2%，繳費基數是2336
工傷保險：企業繳納0.25%，個人繳納0%，繳費基數是1320
失業保險：企業繳納0.4%，個人繳納0%，繳費基數是3894
生育保險：企業繳納0.5%，個人繳納0%，繳費基數是2336
住院醫療保險
養老保險：企業繳納10%，個人繳納8%，繳費基數是1320
醫療保險：企業繳納0.5%，個人繳納0.2%，繳費基數是3894
工傷保險：企業繳納0.25%，個人繳納0%，繳費基數是1320
失業保險：企業繳納0.4%，個人繳納0%，繳費基數是3894
生育保險：企業繳納0.2%，個人繳納0%，繳費基數是3894
㈨ 撫州市養老保險繳費基數
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本省之內的養老金政策都是一樣，養老保險本來就是省級統籌。
職工養老保險繳費基數是按照當事人上年度月均收入結合當地上下限確定，並不受當地針對靈活就業人員設置的繳費檔級的限制