辭職員工社保怎麼處理

1. 從一個公司辭職後社保會怎麼處理

一、辭職之後社保怎麼處理？

辭職後還在本地謀發展，不僅生活很方便，社保處理起來也非常輕松。

一般來說，一家公司一般都是在每月15號給員工繳納社保。所以，如果我們要辭職，也要等到當月15號以後，等公司交完這個月的社保，然後在下個月的15號前找到工作。這樣下家公司就會把下個月的社保也給你繳上，就不會出現斷繳。

我們只需要記住社保賬號和公積金賬號，到下家公司以後交給新公司經辦人員就好了。需要注意的是：社保賬號就是你的身份證號，公積金賬號可以到各地公積金平台官網上找「查詢業務」下的「住房公積金賬戶」找到。

如果我們辭職換工作後不在原城市了，比如從上海到北京，那我們就得進行社保轉移了。

首先，要注意的是，五險一金中只有養老保險、醫療保險和住房公積金可以轉移。轉移流程也很簡單：

首先帶上身份證和復印件到上海社保局辦理兩個證明：《基本養老保險參保繳費憑證》和《基本醫療保險參保繳費憑證》,等北京的公司給自己繳納了一個月的社保以後，帶著這兩個社保證明去北京最近的社保局辦理社保關系轉入，只需要填寫兩個表：《基本養老保險關系轉移接續申請表》、《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，後面的事情就不用我們操心了。

至於公積金，我們辭職的時候原單位就辦理了「減員封存」，我們不用操心，現在很多城市都已經接入了公積金接續平台，我們在上海不用做什麼，到北京以後，帶著身份證和復印件，找到最近的公積金服務網點，填寫《住房公積金異地轉移接續申請表》之後，就不用操心了。一個月不到，你就會收到辦理完成的通知了。

如果辭完職不打算馬上找工作或者某些原因沒法一下子找到工作，那就一定要想辦法把自己的社保交起來。

在這個期間，很多地方都允許以「自由職業者」的身份繼續繳納職工社保。但要注意的是，「自由職業者」只能參保職工社保裡面的兩險：職工養老和職工醫保。其他生育險、失業保險和工傷保險以及住房公積金都不能參保。而且參與的職工養老企業負擔部分要自己出，參與的職工醫保繳費基數只能按照當地職工平均工資的60%繳納，繳費比率也只能是在職職工的70%。

如果我們不能以「自由職業者」的身份去社保局繳納，還可以在網上找一家靠譜的社保代繳機構進行繳納。機構可以給你全部都繳納，但得花手續費，每個月平均50左右。當然，所有公司要負擔的錢都是你自己出。好處是能繳納五險一金，保障全面。

二、離職以後，社保賬戶不會清零，個人賬戶中的錢不會變。

1 .職工養老賬戶

個人養老賬戶不會清零。斷繳期間，賬戶正常計息。個人賬戶的金額不會清零，社保採用累計繳費的模式。

2 .職工養老繳費年限。

以前已繳費的年限不會作廢，也是按累計計算。

3.職工醫保個人賬戶。

上面說了，「斷繳期間的職工醫保報銷資格」會取消，也就是斷繳期間不可報銷。但賬戶余額依然可使用！

4.職工醫保繳費年限。

這與職工養老繳費年限一樣，按繳費年限累計計算。

5.失業保險繳費年限。

失業保險繳費年限也是累積計算的，不過他實際上累積的是失業保險的待遇，失業金領取月數。失業保險每繳費滿一年就可以領取三個月的失業保險金，即使中斷繳納失業保險，未領取完得失業保險待遇，也可以在下次失業的時候繼續領取。

失業保險的特點是失業保險待遇全部是統一的標准，不會因為你的繳費基數高低而不同。另外，退休後，失業保險的累計月數就作廢了，不會對你的養老金造成任何增加。

2. 離職回家，社保怎麼處理

辭職後，單位經辦人會幫已辭職員工辦理停保業務，此時可自行選擇靈活就業內人員身份續繳社保費享受醫容保待遇，等待進入新的單位後，由新單位統一為你繳納社保費。不論員工是否停交過社保，新參保時自動將前後參保資料、參保繳費年限及個人社保賬戶積累額合並到一起。
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「職工醫保」和「居民醫保」有什麼不同?
1.參保對象不同
職工醫保參保對象主要是黨政機關，企事業單位，民營經濟和個體工商業者的職工，以及靈活就業者。
居民醫保主要面向沒有工作單位的城鄉居民，參保范圍是18歲以下兒童、沒有繳納職工醫保的成年居民，在校大學生等。
2.繳費方式不同
職工醫保(除靈活就業人員)按月繳費，設置個人賬戶，並享受待遇，繳費比較多，靈活就業人員參加職工醫保的，按年繳費。
居民醫保按年繳費，不設置個人賬戶，通俗點說居民醫保繳費便宜點。
3.報銷比例不同
職工醫保報銷比例高。
居民醫保因為繳費較少，相應的報銷比例比職工醫保要低。

3. 辭職當月社保怎麼辦怎麼處理

當月離職，號以前完成減員申報，公司與員工只需承擔當月社保費用。

當月離職，次月1-20號辦理減員申報，公司與員工需承當當月及次月社保費用，社保局可返還養老保險、失業保險。即公司需承擔次月生育、工傷、醫療，員工需承擔次月醫療。
員工當月1-10日離職，社保停繳到當月，上月工資與當月工資一同製作，兩月社保費用、補繳社平差一同代扣。

員工當月11-20日離職，社保停繳到當月，社保費用、補繳社平差在當月工資扣除。
員工當月20-30日離職，社保當月無法申報停止，次月1-20日辦理停止到離職月份，當月社保費用、次月醫療保險費用、補繳社平差在當月工資扣除。

拓展資料：

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為 喪失勞動能力 、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

根據現行政策規定，養老保險計算累計繳費年限，如果斷繳養老保險，以前的養老保險繳費年限，社保部門將會保留，待以後繳費時，將前後的繳費年限累計計算。

斷繳醫療保險，醫療保險繳費年限將中斷，以前的繳費年限不能連續計算。要從重新繳費的時間開始計算。同時從未按時繳費當月起，中止享受醫療保險待遇。如果及時進行補繳後，可以連續計算醫療保險繳費年限，補繳期間發生住院費用不予支持。

4. 公司員工辭職了，社保怎麼停保

勞動者辭職後，用人單位會為勞動者辦理好相關的離職手續的，暫停勞動者的社保，等勞動者找到工作後，新工作單位讓勞動者繳納社保，勞動者就可以去新單位當地社保局去申請轉移續保即可。
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把離職勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關系就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

5. 辭職後社保怎麼處理

6. 辭職後檔案和社保怎麼處理

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：

一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；

二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，今年7月1日以後等各地方政府出台了實施細則就可以實施。

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

5、檔案在找到新的工作單位之前，可以轉移到當地人才服務中心，將來找到新的工作單位後，如果單位有檔案管理許可權可以按單位的要求轉過去，否則可以繼續留在人才服務中心長期管理。