『壹』 2019年贛州社保繳費基數
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單位辦理社保，個人繳納繳費基數的10%（城鎮戶口交11%），單位出34%。繳費基數最低的是上一年度社平工資的60%。
『貳』 贛州市社保繳納比例是多少
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養老保險:企業20%,個人8%
醫療保險:企業6%,個人2%
失業保險:企業2%,個人1%
基數為上年在職職工月平均工資的60%至300%范圍內選擇
『叄』 跪求!!!江西贛州社保個人繳納比例是多少
根據城鎮職工基本養老保險繳費管理辦法規定：
(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數;
資料來源：贛州市人力資源和社會保障局
『肆』 贛州社保個人交多少
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根據城鎮職工基本養老保險繳費管理辦法規定：
(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數;
資料來源：贛州市人力資源和社會保障局
『伍』 贛州市社會保險月繳基數
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1、本地戶籍有單位的
通過單位繳納社保版，權由單位和個人根據比例共同承擔費用。按規定，社保繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，超過或低於當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費金額=繳費基數*繳費比例。
單位與個人繳費比例各地政策不一，但肯定是單位承擔大頭，因此通過單位繳納肯定是最好的方式。但也不乏一些單位按統一繳費基數來確定，甚至按最低繳費基數來繳，嚴格說來，這都是不合規范的。
2、本地戶籍沒有單位的
通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業、工傷和生育保險費不繳納。
3、外地戶籍
只能通過單位繳納社保。也可以採取掛靠單位繳納的名義，但原來應該單位和個人繳納的費用就全由個人來承擔，負擔還是比較重的。
『陸』 江西贛州社保繳費標准2019年
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資內（最低數為上容年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
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